ポーターズ株式会社

・会社概要
ポーターズ株式会社は、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、人材ビジネス向けクラウドサービス「PORTERS」を開発・提供するHR-Tech企業です。2001年の設立以来、人材紹介・人材派遣をはじめとする人材ビジネスの業務効率化と事業成長を支援し続けてきました。
2022年には東京証券取引所グロース市場に上場。国内はもちろん、シンガポール・ベトナムなど海外12ヶ国を含む2200社超の導入実績を持ち、人材ビジネス向けクラウドシステムとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。

・主力製品「PORTERS」
PORTERSは、人材紹介・人材派遣に特化したクラウド型マッチング管理システムです。求人管理、求職者管理、オートマッチング、選考プロセス管理、売上・請求管理、帳票作成、メール配信など、人材ビジネスに必要な機能をワンストップで提供します。

人材紹介会社向けの「PORTERS Agent」、人材派遣会社向けの「PORTERS Staffing」をはじめ、応募管理システム「PORTERS SAISOKU」、AIスカウト代行「PORTERS Assist」など、人材ビジネスの各領域に特化した製品ラインナップを展開しています。

・選ばれる理由
PORTERSが多くの人材ビジネス企業に選ばれる理由は、大きく3つあります。
1）人材ビジネスの業務フローを深く理解した設計
2200社超の導入実績から蓄積されたノウハウをもとに、人材紹介・派遣の業務フローがあらかじめ組み込まれており、導入後すぐに運用を開始できます。

2）高いカスタマイズ性
管理項目や画面レイアウト、業務フローを自社の運用に合わせて柔軟に設定可能。APIによる外部システム連携の実績も豊富で、事業規模や成長フェーズに応じた拡張ができます。

3）充実したサポート体制
専任スタッフによる導入支援から運用相談会まで、導入後も継続的に伴走します。

・代表者プロフィール
代表取締役社長 西森 康二
2001年にポーターズ株式会社を設立。IT業界で当時課題だった「導入後に使われないシステム」の問題を解決するため、クラウド型のサービスモデルを構想。人材ビジネスに特化したシステム開発に着手し、以来20年以上にわたり人材業界の課題解決に取り組んでいます。「雇用は国や時代を問わない普遍的なインフラである」という信念のもと、国内のみならずグローバルへの展開を推進しています。

・ビジョン・ミッション
ビジョン　テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する
ミッション　Matching, Change your business

ポーターズでは、人材ビジネス企業の業務効率化と事業成長を支援するクラウドサービスの開発・提供を行っています。

・クラウドサービスの開発・提供
主力製品「PORTERS」は、人材紹介・人材派遣に特化したクラウド型統合管理システムです。求人・求職者情報の一元管理、オートマッチング、選考プロセス管理、KPI可視化、売上・請求管理まで、人材ビジネスの業務をワンストップでカバーします。スタートアップから大手企業まで、あらゆる規模の人材ビジネスに対応可能です。

・導入支援コンサルティング
専任のカスタマーサクセスチームが、導入前のヒアリングからシステム設計、データ移行、運用定着まで一貫してサポートします。既存の基幹システムとの連携や、業務プロセスの最適化提案も行い、システム導入による成果の最大化を支援します。

・業界特化メディアの運営
人材業界専門のWebマガジン「PORTERS MAGAZINE」を発行し、業界の最新動向やトップコンサルタントのインタビュー、事業運営のノウハウなど、人材ビジネスに携わる方々に役立つ情報を発信しています。

・セミナー・イベントの開催
人材ビジネスの事業成長を支援するセミナーや、ユーザー交流会、勉強会を定期的に開催。業界の最新トレンドの共有やユーザー同士のネットワーキングの場を提供しています。

・PORTERS Agent（人材紹介会社向け）
人材紹介業務に必要な求人管理・求職者管理・マッチング・選考プロセス管理を一元化するクラウドシステム。業務フローの標準化、KPIの可視化、チーム間の情報共有を実現し、成約率の向上と業務の生産性改善を支援します。

・PORTERS Staffing（人材派遣会社向け）
案件獲得から候補者マッチング、稼働管理、契約延長管理まで、派遣事業の利益拡大を支援するクラウドシステム。ワンストップでの情報共有を可能にする上、スタッフの勤怠管理システムとの連携も柔軟にできるため、担当者の業務スピードを飛躍的に向上させます。

・PORTERS SAISOKU（応募管理システム）
求職者のエントリーから面談設定までを最速で実現する応募管理システム（ATS）。各種求人媒体からの求職者データ自動取り込みや、応募者との面談調整自動化により、集客から面談設定依頼までのリードタイムを5分以内に短縮します。

・PORTERS Assist（AIスカウト代行）
AIを活用した求職者スカウト代行サービス。スカウト媒体上のアクティブな人材の抽出から最適な求人とのマッチング、スカウトメールの配信までを自動で行い、業務を効率化します。

・PORTERS MAGAZINE（業界専門メディア）
人材業界の最新動向やキーパーソンインタビューを発信する専門メディア。人材業界の価値向上に向けて、ビジネスに関わるすべての方に役立つ情報を提供しています。