株式会社ピクニック

企業の採用活動で、Meta広告・採用LP・LINE公式アカウント・エントリーフォームを連動させたプロモーションを支援しました。高卒採用向けの展開や登録後のステップ配信を含め、認知から応募までの接点を構築・運用しています。

広告から採用LPへ誘導し、会社や仕事に関心を持った方が、LINE登録やエントリーに進める流れを整えました。LINE登録後も採用情報を届ける仕組みを用意し、広告と応募までのフォローを一体で運用しています。

広告・LP・LINE・エントリーフォームをつないだ採用の接点を構築し、LINE登録とエントリーの反応を確認しながら運用しています。

それまで1年間、ハローワークからの応募がなかったのですが、採用ファネルを整えてからは、ハローワーク経由の応募も増えました。直接の集客だけでなく、間接的な効果も感じられたため、継続を決めました。

応募を検討する時間も含めて採用の流れを考えています。広告で知って終わりにならないよう、会社や仕事への理解を深める情報提供と次の行動をつなぎます。