株式会社オオヤマ

当初利用されていた勤怠、給与アプリからの切換えへの対応。
当時のベンダーがオンプレ提供から、クラウドサービスへのサービス形態の変更するとのことで、費用が高額になるとのことから、構築費用、ランニングコストを顧客予算内に収めるため、スクラッチ開発と他社給与サービスの組み合わせで導入。

タイムレコーダーをAndoroidタブレット＋アプリ開発にすることで費用削減。
打刻対象の従業員のダウンロード、打刻データのアップロードは一日一回自動で実行。
打刻の集計は自動計算し、Excelで各営業所責任者が入力、チェックしていた業務を違和感が無いようにPC画面上で実現したため、スムーズに移行。
給与計算結果を他社給与サービスへAPI連携することで、データの自動連係を実現。

Excelで月に一度、確認・修正を随時、画面から実施できるようになり、月締めの際には、Excelシートのやり取りをしていたが、画面で入力状況を確認できるようになり、繁忙期の負荷軽減と締め処理にかかっていた時間の短縮を実現。

従業員の方からは、タイムカードの打刻（従来は専用用紙への打刻）にかかる時間が早くなったので、並ばずに済むようになったとの評価を頂いた。
管理側としては、毎月の勤怠締めに要していた、手間と時間が削減できたことで余裕を持った月締めのスケジュールになったと評価をいただいた。

24時間勤務の勤怠システムは初めてであったため、基準時間、計算などについて、何度もお客様に確認させていただくこととなり、ご迷惑をお掛けるることもあったが、無事に稼働できたことは非常に良かった。
経験のない業務でも、慎重にお客様のご意見、考え方をヒアリングし、お客様と一緒に業務を構築できたことは非常にいい経験になった。