NAISコンサルティング株式会社

NAISコンサルティングは、外国籍の技術者、知恵やノウハウを豊富に有するアクティブシニアや女性など、多様な人材の総力を結集し、企業のデジタルイノベーションに貢献いたします。

ベトナムとの深い繋がりを礎に国際貢献を目指してまいります。
お客様の必要とする人材、技術サービスの多様化、低価格化ニーズに応えるため、日本国内だけでなく、広くアジア圏全体から人材・ソリューション・製品をご提供します。価格、品質、機能のバランスを考慮し、最適なご提案を心がけております。

多様な人材・ダイバーシティの活躍を尊重しています。
少子高齢化社会の日本において特にシニア世代と女性の活躍を積極的に支援し、一人ひとりの仕事観に基づく多様性を重んじた働き方を尊重してまいります。 多国籍の多様な社員が安心して働ける満足度(ES) の高い職場環境は、社員のやる気を引き出します。これが結果的に顧客満足度(CS)向上につながるとういう理念を持っております。

経験値を結集して企業のデジタルイノベーションを促進し、活力ある未来を創造いたします。
デジタル化、デジタルトランスフォーメーション（DX:Digital transformation）、AI、クラウドサービスといったキーワードが謳われる社会情勢にあって、企業においてはどのようにIT活用に取り組めばよいのか解らないといった声を多く聞きます。この状況を放置すると、日本の産業界は、うまくITを活用して利益をあげる企業と、そこから取り残される企業との二極化がますます進むと予想されます。 NAISコンサルティングは、このようなIT利活用の格差を是正したいと考えます。特に中堅企業の悩みや課題に耳を傾け、ＩＴを利活用したそれらの解決をともに実現します。 わたしたちは、日本産業の活力ある未来を創造してまいります。

代表取締役社長　伊藤　優
1978年
株式会社日本ビジネスコンサルタント(現 株式会社日立システムズ)に入社。
2002年
同社システム設計部長を拝命し、主に自動車メーカーや自動車工業会などの関連システム開発のマネジメントを担当。
2008年
同社調達副本部長を拝命。開発業務のオフショア化を推進する。中国３拠点、ベトナム１拠点でのオフショア開発センタを開設に貢献。
2009年
同社プロジェクト統括副本部長を拝命。同社内の重要プロジェクトの推進支援、見積審査承認業務に従事。
2011年
ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェアに入社。ホーチミン支社副社長に就任。日本向けオフショア開発プロジェクトの推進に従事。
2013年
中国済南凌佳科技株式会社に入社。副総裁に就任。中国山東省済南市において、日本向けオフショア開発プロジェクトに従事。
2016年
NAISコンサルティング株式会社を設立し、代表取締役に就任。

?DX推進・情報システムのコンサルティング
DX推進や事務の合理化をスピーディーに実現してまいります。お客様の業務を的確に分析して現状の課題や真の原因を洗い出し、浮き彫りになった課題や新たなニーズを実現するための効率的な業務フローへと整理して、要件を定義いたします。
業務要件の実現に最も適した開発環境を選び、アジャイル開発によって短期間で構築したアプリケーションを繰り返し提供いたします。

?ラボ型オフショア開発
お客様専属の開発チームをベトナムの提携企業先に設け、一定期間の準委任契約を結ぶ形態でアプリケーションの開発をすすめてまいります。お客様の開発責任者から直接、ベトナム現地のSEに対して指示を与える開発形態により、リーズナブルかつ柔軟性の高いラボとしてご活用ください。

?ベトナムビジネスコンサルティング
ベトナムとの強い人脈や現地での豊富なビジネス経験を強みとして、日越間の国際交流を促進する支援を実施しております。
・日本語⇔ベトナム語間の翻訳
・ベトナムおよび日本の観光地レポートの発行、訪日ベトナム観光客へのサポート
・ベトナム人向けの日本における研修サポート
・ベトナム進出を検討している日本企業向けの提携先紹介、現地のでの業務支援

?BPOオフショア推進
データ入力、帳票出力といった、定型的な業務のコストダウンに最適です。
ベトナムの人件費は、日本の１/３〜１/４程度となっております。真面目な国民性により、成果物の品質は日本国内と遜色ございません。

?人材派遣・SES
お客様のオフィス内に人材を常駐派遣し、現場での役務提供を行います。
開発業務におけるSEの派遣やSESにも対応し、柔軟な人材サービスを心がけております。
日本人の派遣のほかにベトナム国籍を始めとするグローバルな人材の派遣に対応可能です。

?人材紹介
わたしたちは、お客様の経営理念やカルチャー、事業内容を的確に理解したうえで、人材のサーチを行なっております。求職者にはポジションや仕事の魅力をお伝えし、双方にとって最適なマッチングとなることを心がけております。
外国籍の方は、日本語学校や大学への教育依頼を含めてコーディネートいたします。