前田よしのり行政書士・社会保険労務士事務所

弊所は行政書士と社会保険労務士のダブルで業務を行っておりますが、
主に助成金申請に特化した社会保険労務士事務所として活動しております。
弊所の特徴は下記3点です。
1）助成金に特化
2）ワンストップで総合的な対応が可能
3）対応の速さ

1）助成金申請に特化
　毎年度変わっていく助成金の要件・条件を正確に把握し、
　自社に合った助成金をチョイスして確実に受給するためには、
　助成金の申請経験が豊富な当事務所にお任せください。

　数年前まではスポットでの助成金申請業務等も行っておりましたが、
　近年は助成金の条件が複雑で、より一層普段からの適正な労務管理が必須になっています　　　
　ので、現在は顧問先様のみの対応とさせて頂いております。

2）ワンストップで総合的な対応が可能
　代表は労働基準監督署で多数の労働相談に対応した経験等があり、
　弊所では労務管理等関連でも正確に分かり易くご説明・対応等を心がけております。
　法律上の決まり事をただ伝えるだけでなく、
　会社の実情等を総合的に勘案して現実的な解決法を提案することこそ
　プロとして大事な役割と考えて業務を行っております。
　
　インターネットの普及によって、従業員も労務知識を身に着けられる状況があり、
　職場における人事労務問題は年々複雑化・難題化しています。
　解雇・退職・雇止め・労働時間管理・未払い残業代問題・
　メンタルヘルス不全・問題社員への対応など、
　人事労務管理に関する様々な問題へ対応していくためには、
　法律や判例等に裏付けされた知識や、ノウハウなどが豊富な弊所にお任せください。
　行政書士としての法律知識等も駆使して総合的にサポートいたします。

3）対応の速さ
　最後に弊所の特徴としては、対応の速さがあります。
　このことは事務所を開業してから現在まで最優先で職員にも徹底しており、
　「かゆいところにすぐ手が届く」対応を実現しております。　

社会保険労務士顧問業務
1）助成金申請業務
2）給料計算業務
3）労務管理全般の相談及びその対応
4）社内書類の整備（労働条件通知書、入社・秘密保持誓約書、労使協定など）
5）社会保険＆雇用保険に関する入退社手続き
6）労災保険＆社会保険に関する保険給付の手続き
7）法改正等の情報提供
8）行政官庁（労働局、労基署、年金事務所等）が行う調査への立会い
9）人事制度（賃金制度、評価制度など）の構築
10）あっせん、労働審判、ユニオン等への対応
11）就業規則他各規程の作成・変更・相談・確認業務
12）労働保険の年度更新の業務
13）社会保険の算定基礎届の業務
14）上記　1）から 13）に付随する関連業務全般