いわお社労士事務所

2018年1月に社会保険労務士として開業し、現在9年目を迎えました。
前職では、大手システム開発会社にて約20年間、法人営業として多くの企業様と向き合い、課題解決に取り組んできました。この長い営業経験は、社会保険労務士としての現在の業務にも大きく活かされています。
特に、複雑になりがちな労務手続きや制度の説明を「専門用語をかみ砕き、誰にでも理解しやすい言葉で伝えること」を得意としています。制度の背景や選択肢、メリット・デメリットを丁寧に整理し、お客様が納得して判断できるようサポートすることを常に心がけています。
お客様とのご縁は、顧問先企業様からのご紹介や、助成金申請代行をきっかけに継続的なお取引へと発展するケースが多く、ありがたいことに「相談しやすい」「話がわかりやすい」「こちらの立場に立って考えてくれる」といったお声をいただいています。
私が大切にしているのは、「指導する」という上から目線の関わりではなく、経営者や担当者の皆さまに寄り添い、同じ方向を見ながら課題を整理し、最適な選択肢を一緒に考えていく姿勢です。労務管理は企業の成長に欠かせない重要な領域である一方、日々の業務に追われる中で後回しになりがちな分野でもあります。だからこそ、気軽に相談でき、安心して任せられる存在でありたいと考えています。
助成金申請、就業規則の整備、労務相談、手続き業務など、企業の規模や業種に応じた柔軟なサポートを提供し、経営者の皆さまが本業に集中できる環境づくりをお手伝いします。これまでの経験と知識を活かしながら、今後もお客様にとって「頼れるパートナー」であり続けられるよう、日々研鑽を重ねてまいります。

・より良い職場環境づくりのための相談窓口
・会社の実態に即した就業規則の作成、見直し
・組織風土を高める職場ルールブックの作成
・欲しい人材の採用、定着支援
・雇用関係助成金の申請代行
・労働保険、社会保険の申請代行
・給与計算代行