株式会社アイベックス・ネットワーク

2001年創業の神奈川県桜木町に本社を構える研修会社です。創業以来、顧客に寄り添う事業展開により、クライアントは首都圏全域に及んでいます。大企業のクライアント多数。2023年より経営及び支援体制が変更となり、次世代リーダー育成研修、コンプライアンス研修等、コンテンツも拡充中です。

【代表プロフィール】
新井　健一(あらい　けんいち)

株式会社アイベックス・ネットワーク　代表取締役
株式会社アジア・ひと・しくみ研究所　代表取締役

早稲田大学政治経済学部卒。大手重機械メーカー、アーサーアンダーセン(現KPMG)、同ビジネススクール責任者、医療・IT系ベンチャー企業役員を経て、株式会社アジア・ひと・しくみ研究所を設立。現在、同社代表取締役。大企業向けの人事コンサルティングから管理職研修までコンサルティング、セミナーを展開している。

【代表挨拶】
2023年5月、多くのご縁、ご厚意にめぐまれてアイベックス・ネットワークを事業承継いたしました。そして事業とともに、お客様の想い、社員の想い、そして経営の想いも大切に引き継がせていただきます。
中でも特に重要視するのは、3つのスタンス「あくまでも基本を重視すること」「きめの細かさを信条とすること」「成果志向を徹底すること」です。
AIやロボットが人類の雇用を奪うといわれ、国をあげて「リスキリング」を謳うこの時代において、組織にとっての人材育成、社員(職員)にとってのキャリア形成、そのどちらも優れた戦略に基づき実践されることが強く求められます。
では、具体的に何を意識的、戦略的に学び直すか、どのような学びに投資すべきかということですが、我々はその答えを基礎学習に求めます。
通常、基本の習得は、守破離の段階に則った成長や成熟を通じて、いずれ再現性のある応用に転じるからです。
したがって、アイベックス・ネットワークは、常に進化しながら「基本、基礎となる学習をきめ細やかにご提供することで、再現性のある確かな成果、応用につなげる」ことに最善を尽くして参ります。どうぞよろしくお願い申し上げます。

【ご相談の多い(お引き合いの多い)サービス】
・次世代リーダー育成研修
・コンプライアンス研修(階層別対応を含む)
・階層別研修
・人事制度コンサルティング　

・コンサルティング事業
・人財育成・支援事業
・調査・診断事業
・企画・製作支援事業
・研修業務アウトソーシング事業
・国際ビジネス支援事業

次世代リーダー研修や階層別コンプライアンス研修など、独自の研修プログラムを提供。併せて、人事基本方針の策定及び等級制度・評価制度・報酬制度における人事制度コンサルティングを実施。