後藤田社会保険労務士事務所

【助成金を活用して労務を整えませんか？】

当事務所では千葉県内及び東京都内を中心に２０年以上に渡って社会保険労務士として活動していますが、通常の労務管理や顧問業務と同様かそれ以上に助成金・補助金の申請代行業務に力を入れています。
なぜなら特に厚生労働省管轄の助成金を申請するためには、しっかりした労務管理が欠かせません。
ただし特に中小企業の社長様にとっては専任の担当者を置く余裕もなく知識も豊富ではないので労務管理まではなかなか手が回らないのが現状ではないでしょうか？
そればなぜなら労務管理では利益を生まないからです。

ではどうすればよいか？

是非助成金の活用をご検討ください！

助成金を申請する為には、就業規則や労働条件通知書だけでなく各従業員の勤務状況や給与・残業代などについても細かく労働関係法令に則って運用されているかを専門家の視点で精査することになります。

その過程で浮き彫りになる自社の問題点や改善点をひとつひとつつぶしていくことで自然と労働環境が改善され、その結果として助成金が受給できれば従業員にとっても会社にとっても大きなプラスになることでしょう。

【プロフィール】
昭和４４年３月　慶応義塾大学商学部卒業
　　　　　４月　昭和電工株式会社入社
平成１５年３月　昭和電工株式会社退社
平成１５年４月　社会保険労務士として独立し現在に至る

社会保険労務士として雇用者の労働保険・社会保険労務管理業務、労働関係法令に準拠した労務アドバイスはもちろんのこと助成金・補助金の申請代行も積極的に行っております。

主な取り扱い業務
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□就業規則・社内規定・３６協定の作成
□労働保険・社会保険等の手続き
□年度更新・基礎算定の手続き
□助成金・補助金の申請手続き
□労務関係のコンサルティング
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それぞれの企業様に合った助成金・補助金のご案内及び申請代行（成功報酬）
労務管理のご相談
労務関係各種手続き（顧問先以外でも各種手続きを単体でもお受けします）
就業規則の作成・改定
プライバシーポリシーや各種規定の作成・改定
最新の労働関係法令情報や助成金・補助金情報の配信（メール）