株式会社ジェントルマネジメント

あくまでも経営者様の人に関するお悩み事によりそい、 ご希望される効果を実感いただけるよう、柔軟に対応させていただきます。 定型フォームマットや、既定の型を提供するサービスではございません。 人事制度（ …

本件は、定量のみの評価制度ということもあって、数字さえ上げていれば評価される、それ以外のことに関しては疎かでもお咎めなし・・という社風を変えたいという経営者様からのご依頼でした。会社規模の拡大や成長 …

本件は、経営課題として長年認識はしていたものの、どう着手してよいかわからず、後回しになっているという背景がありました。成果に伴う評価の割合を含んでいるにも関わらず年功色が強いことも把握しつつ、社員か …