藤井オフィスについて
経営歴10年目 実績と経験を積み続けました。
飲食・マーケテイング歴10年
ECサイト運営歴 4年
リサイクル店舗管理歴 2年
数多くの店舗運営改善して来ました。
藤井オフィス成功法
クライアントの意見・理念・思想に寄り添うことをなによりも大切にしています。
地域特性やクライアント特性、営業特性に合わせて、ミスマッチポイントをしっかりと改善します。
クライアントのニーズや要求に基づいて、必要な業務や支援内容、見積もりについて詳細に話し合い、最適なサービスを提供します。
コンサルタントとして、業界のトレンドや最新の情報にも常にアンテナを張り、クライアントの成功に向けて最善のサポートを提供いたします。
お気軽に相談していただければ幸いです。
事業内容
原価率見直し : 原材料費や人件費が大きな費用です。経営コンサルタントとして、企業の原価率を見直し、効率化やコスト削減策を提案します。
人財不足解消・人材育成 : いつでも人材不足が課題となっています。経営コンサルタントとして、クライアントの人財不足を解消するための戦略や人材育成プログラムを提案します。
市場調査 ・競合調査 : 競争が激しいため業界のため、市場調査や競合調査が重要です。経営コンサルタントとして、クライアントの市場や競合の動向を分析し、戦略立案や差別化の支援を行います。
広告宣伝費見直し : 広告宣伝費は経費の大半を占めています。経営コンサルタントとして、広告宣伝費の見直しや効果的なマーケティング戦略の提案を行います。
販路拡大 : 飲食店の販路拡大は成長のための重要な要素です。経営コンサルタントとして、クライアントの販路拡大のための戦略立案や新規市場への進出支援を行います。
顧客深耕 : リピーター顧客の獲得と満足度向上は、成功に欠かせません。経営コンサルタントとして、顧客深耕のための施策やサービス向上の提案を行います。
商品開発 : 飲食店や物販の魅力はメニューで大きく関わります。経営コンサルタントとして、クライアントのメニュー開発や商品ラインナップの見直しをサポートします。
取扱い業務・サービス
・戦略策定
・事業再編
・プロセス改善
・リスク管理
・組織変革
・マーケティング戦略
・パフォーマンス向上
会社情報
- 会社名
- 藤井オフィス
- 業種
- コンサルタント:経営
- 代表者名
- 藤井 健介
- 郵便番号
- 080-0052
- 所在地
- 北海道札幌市白石区中央2条6丁目12-5-405
業務内容
-
トータルバランスを最重要としている 人事評価制度
-
人気 4
-
実績 2
-
価格 30000円
各業態の特徴をしっかりリサーチして導入します。 競合他社に負けない制度でスタッフの安定化 売上向上までサポート!
-
-
広告媒体・メディアを強くする経営コンサルタント
-
人気 4
-
実績 2
-
価格 -----
広告効果最大化のための緻密な戦略立案、ターゲットオーディエンスの精緻な分析、鮮明なコンテンツクリエーション、効果測定とデータ駆動に基づく持続的な最適化を提供するパートナ …
-
-
起業・開業支援
-
人気 4
-
実績 3
-
価格 -----
開業手引き、準備期間の縮小、営業による顧客深耕、オンラインでのスタッフアンケートが重要です。
-
-
業務改善コンサルタント
-
人気 4
-
実績 2
-
価格 -----
組織の成長を加速する業務コンサルタント 組織の持続的な発展と競争力強化を目指し、組織の業務に関する幅広い分野で専門的なサポートを提供
-
-
起業・開業コンサルタント 徹底サポート!
-
人気 4
-
実績 2
-
価格 -----
経営に触れて10年 会計士から無理を言われた経営状態を覆し20歳で融資を成功経験があります。 最初の不安を解消させて頂きます!
-
-
<接客業の実績豊富>競合店に負けない店舗作りを実現!
-
人気 4
-
実績 3
-
価格 -----
飲食業・小売業の業績を上げた経験多数! 今できる事を見つけ出します! 若い世代や若い世代を雇用する企業に寄り添います!
-
実績・事例
-
飲食業 20名 業務改善と経費削減とマネジメント
―― 低価格居酒屋で経費削減と売上UPで純利益の大幅改革- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 北海道
- 規模
- 10人未満
経営コンサルタント 藤井オフィスでは、経営課題を支援します。 以下にその特徴や価値をご説明します。 1. 迅速な対応: 経営コンサルタントは、クライアントの問題解決に対して素早く対応します。状況や課題の急 …
-
地方飲食企業 従業員100名:接客・店舗オペレーション改善
―― 接客・オペレーション・社内環境改善で売上20%UP!離職率の低下実現!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
地方による独自ツールの撤廃を勧める 接客改善による新規顧客満足度の上昇を獲得 従業員の負担を減らしアフターケアしていく 経費削減による業績アップ