- やる気アップの「エンゲージメント&エンパワーメント」研修
- 社員の価値観にフォーカスしたユニークな研修
- オンライン研修も問題なく開催可能
実績・事例の一覧
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部下の価値観に沿ったマネジメントで部下のやる気を引き出す
—— 自然と部下のやる気がアップするメソッド- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
管理職が社員をマネジメントするのが難しい時代です。従来の飴とムチ式のアプローチや、飲みニケーション、咤激励といったもので社員を教育・指導していくのは難しくなっています。 本研修では、管理職が多様な …
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「エンゲージメント研修」で社員のやる気が格段にアップ！
—— 社員の価値観に沿ったやる気アップの方法をマスター- 業種
- ファッション
- 地域
- 東京都
- 規模
- 3000人以上
これまでの研修アプローチとは異なり、社員の価値観に訴求するアプローチで、社員のやる気(エンゲージメント)を自然に向上させます。研修受講後、社員の業務への見方・捉え方が全く違ってきます。
会社情報
- 会社名
- やる気研究所（株式会社イーエムズィー）
- 業種
- コンサルタント:人事・組織
- 代表者名
- 岩元 貴久
- 郵便番号
- 107-0052
- 所在地
- 東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ144号室