小林経営労務管理事務所

社会保険労務士として、開業して13年が経ちました。
もともとは、自分の勤めていた会社がある日突然倒産してしまい、社会保険関係や失業手当などのことが何一つ分からない状態でした。

知らないということは、自分にとっていかに不利益になるかを身をもって体験するに至り、一念発起して資格を取得しました。

数々の過ちや失敗を繰り返しながら、おかげさまで開業してから延べ約500社の企業様とかかわらせていただきました。

今までの経験や実績を踏まえて、今後とも企業様のお力になれればと思い微力ながらも鋭意努力していく所存です。

代表　小林健志　（こばやしけんじ）


■企業を労務トラブルから守る社会保険労務士として…

大学卒業後輸入食材を扱う商社に入社。
営業担当として勤務するなか、会社が倒産。このとき、
社会保険や雇用保険、失業手当などの仕組みが分からず勉強を始める。
その後、損害保険会社に営業職として入社。
社会保険労務士の資格を取得後、損害保険会社の個人代理店として独立。
平成11年に登戸に事務所を設立。
平成15年損害保険代理店を法人化する。
現在に至る。

● 顧客企業をトラブルから守るため、
　　さまざまな方面からのサポートを行っています。
● 自身の経験から、保険などの仕組みや
　　就労規則を従業員に周知させることにも注力しています。
● 産業カウンセラーやメンタルヘルス・マスターの資格を取得。
　　顧客企業の経営者、従業員をメンタル面からもサポートしています。

社会保険労務士　　（企業における人事・労務相談等のパートナー）
特定社会保険労務士（企業内の労働紛争等をサポート）
産業カウンセラー　（メンタル的なお悩み相談）
キャリア・コンサルタント（キャリアに関するサポート）
メンタルヘルス・マネジメント　（メンタル不調者への対応）
労働保険および社会保険への加入及び適正化
就業規則作成・改訂・変更および見直し
社内規則作成・改訂・変更および見直し
各種助成金（新規会社設立等）のご提案および申請代行
人事・労務相談
人材育成及び開発（採用から配置までのご相談）
その他、事業および経営をサポート
　　　　　　　　　

人の気質を知ることで人材開発へ応用