株式会社Dot

クライアントの採用活動において、採用コンセプトの設計からWebサイト・動画・パンフレットなどのクリエイティブ制作までを一貫して担当。社員インタビューを通じて「働く理由」や「社内の空気感」を言語化し、就職希望者に共感されるストーリーとビジュアルを設計しました。

1）上流設計から実制作まで一気通貫で対応
　採用コンセプトの策定からWeb／動画／紙媒体までを一貫してプロデュース

2）社員の声を軸に「リアルな魅力」を抽出
　現場の声を起点に、働く意義や職場の空気感を伝える表現設計

3）ターゲット視点で構成・言葉・ビジュアルを最適化
　就職希望者のインサイトをもとに、共感・理解・動機形成へつなげる構成を設計

成果（前年比）
採用説明会 参加者数 300%アップ
採用人数 180%アップ
内定辞退 ゼロ達成

自分たちでは気づけていなかった「入社の決め手」を言語化してもらえたのが印象的でした。社員インタビューを通じて、会社の魅力を改めて発見できました。仕上がったデザインも、見た目の美しさだけでなく「この会社に入りたい」と思ってもらえるような説得力があり、採用現場でも非常に好評でした。

公開から数年が経っても古びない構成で、結果的に5年近く活用できており、コストパフォーマンスも抜群でした。

私たちが大切にしているのは、単なる「見た目のデザイン」ではありません。
「伝えるべきことは何か」「どうすれば伝わるか」を丁寧に設計した上で、言葉とビジュアルに落とし込む。
そうしてはじめて、「ほしいと思ってもらえるブランディング」や、「選ばれるクリエイティブ」が生まれると考えています。

Dot.では、課題の本質に向き合いながら、目的に合った設計と思考を持ったデザインを提供しています。