株式会社デルタソリューションズ

定期的に長期就業出来る人材を派遣し人材不足を補っていきました。スタッフへの定期面談で不満点、不安点などをヒアリングし一つずつ解決し就業環境の改善に努めました。

他社からの派遣スタッフがすぐに離脱していく中、当社スタッフは長期で就業し派遣先企業の業務に安定化をもたらしました。ベテラン社員の派遣スタッフへのきめ細かいフォローと好待遇で信頼を勝ち得ている事が要因と思わる実績例です。

受注量が多く、人員が足りずに製造が追いついていない状況でした。既存の人員にも負荷がかかり残業もかなり多く、定着にも課題感がありましたが、最終的に弊社からの派遣スタッフが長期的に定着したのでお役に立てて良かったと思っています。