杉本和輝社会保険労務士事務所

「適材適所でみんなで遠くへ」という考えのもと、単なる手続き代行にとどまらず、企業の未来、働く人の人生、どちらも大切にできる、企業と働く人の「架け橋」となることを目指している事務所です。

代表が30歳と社労士界の中では非常に若い一方、従業員のほとんどがZ世代で構成される、夜勤がある飲食店のマネジメント経験が5年以上あります。
そのため、「今」の若者の感覚を誰よりも理解したうえで、専門家の観点から人材定着のお手伝いが行えます。

「若手人材の流出が止まらない」「新規事業の立ち上げに伴い、人に困らない組織を作りたい」そんなお悩みや思いをお持ちの方はぜひ、当事務所へご相談ください。

もちろん、人材定着支援業務のみならず、法定の各種手続業務も併せて対応可能な顧問契約も大歓迎です。


個人の方向けには、社労士兼FPの代表による、労働法・社会保険制度に関する相談業務を随時承っております。
残業代、有給休暇に関して会社の対応に疑問を感じているが、会社には聞けないし、ネットで検索してもよくわからない・・・

社会保険制度に関して、いろいろな制度がありすぎて、結局自分はどれが使えるのかよくわからない・・・

こういった方は、ぜひ一度、当事務所へご相談ください。

働き方、家族構成、収入、体調、これまでの経歴等、少し条件が変わるだけで、使える制度も、選ぶべき行動も変わります。
ネット検索では一般論しか出てこず、ご自身で最適解を見つけ出すのは至難の業です。

当事務所は、開かれた社労士事務所を目指しており、「相談」のみのご利用も大歓迎です。

ぜひ一度、お気軽にお問合せください。

・人材定着の支援
・法的リスク低減のための労務管理支援
・人事制度の創設、改定支援
・就業規則作成、改定支援
・労働法、社会保険制度に関するご相談
・社会保険関連　各種手続き
・労働保険関連　各種手続き
・給与計算