PDD中央経営

在京のコンサルタント会社を経由して、1971年にPDD中央経営を設立。上場企業を含む多くの中堅中小企業の成長戦略に取り組み大きな実績を確保する。多くの企業が地域一番、業界一番、国内一番を実現し現在も成長し続けている。この内容は、著書「企業文化力と経営力」に詳細に記述している。

優良企業への布石を確立し、持続的な成長力を確保するリーディングカンパニー実現を目的とする。
スーパーコアを基軸に５億以上、10億以上、20億以上へと企業成長を目的としたコンサル活動の推進が主たる業務内容になります。

成長ビジョンの確立。
中長期経営目標の策定。
目標達成のための経営戦略の策定。
戦略を確実に実践展開するPDCAの強力展開。
上記を確実に推進する幹部の経営力、戦略力の育成強化。