株式会社TIMERS

採用リソースが不足しており、求人媒体の運用やダイレクトスカウト、SNS運用などに十分な時間が割けていなかった人材派遣会社様をご支援。

月に120時間程度、採用に関する業務を幅広くご支援することで、目標としていた中途採用の採用数の達成に貢献いたしました。月毎に、柔軟に業務内容や業務時間を変更できる点をご評価いただき、1年以上継続してご活用いただいております。