株式会社WISHパートナーズ

学校卒業後、大手情報会社にて採用や人材育成の企画営業に従事した後、人材紹介と心理学を活用した教育研修の会社設立に参画。その後、販促の全国FCを展開するベンチャー企業に転職。FC本部長として120社の加盟店の指導と直営で商品開発を担当。年商1億から23億、社員8名から108名の急成長を牽引。2011年株式会社WISHパートナーズを設立。法人向けの理念浸透プログラム「クレドマネジメント」を開発。理念浸透活動の普及とファシリテーターの育成にあたっている。著書に「自分で考え動き出す組織のつくり方」「人材育成の教科書」がある。「クレドミーティング」「クレドマネジメント」は代表者の商標登録。

クレド、理念の構築浸透の支援
人事評価制度の構築
エンゲージメント・主体性を高めるツールの提供
経営会議のファシリテーション

クレドマネジメントプログラムの実施
理念連動型人事評価システムの構築
ミッション型採用企画のサポート
エンゲージメント、組織診断ツールの販売、サポート