【弊社の想い・提供する価値】〜人事の救済者でありたい〜 創業のきっかけは「人事の力で中小企業・経営者様の力になりたい」と思ったからです。 頑張って採用活動をしても、会社規模が小さいが故に応募が全くない状況をたくさん見 …
コミュニケーション力の高い人材を3名採用(IT業界)
興味を惹くオファーレター送信!!
- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
- 費用
- 月額10万~20万円
コミュニケーション力の高い人材を3名採用
- 依頼を受けたカテゴリ
- 採用支援・求人サービス
- 業務区分
- 求人支援採用コンサルティング
- 人材の種類
- 一般従業員IT系技術職
- 業務の概要
- ・採用計画、媒体選定
・オファー文章作成、送信代行
・効果分析、改善
- 派遣・紹介・採用人数.(人)
- 3 人
- 備考
実績・事例画像
お客様の声
最初は「会社がうまくいかない」というぼんやりした悩みでした。
村山さんとお話ししていくうちに、会社の課題をどんどん言い当てられて、さらには自分も気が付かなかった課題まで見つかって。
村山さんに頼んだら「良い方向に向かう」と感じました。
担当者のコメント
〜弊社の強みは「ホスピタリティ」「親近感」〜
相談は何度でも無料です。
設計〜実務まで全て対応します。
その他、社員様への説明・資料作成など、煩雑な業務も代行可能です!
お気軽にお問い合わせください。
カテゴリ
クチコミ
実績・事例
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採用費ゼロで11名採用(飲食業)
―― ハローワーク・無料媒体を積極活用!- 業種
- 飲食業
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 10人~30人
・求職者の興味を惹くように求人票を作成 ・ハローワークや無料媒体を積極的に活用
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コミュニケーション力の高い人材を3名採用(IT業界)
―― 興味を惹くオファーレター送信!!- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
コミュニケーション力の高い人材を3名採用
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何も無い状態から評価制度の策定
―― 社員が納得感をもち、モチベーションが上がる制度づくり!- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 北海道
- 規模
- 10人~30人
・評価制度の策定 ・社内説明、資料作成の代行 ・社員フォロー
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業績拡大・組織活性化する風土づくり
―― メンバーが主体的に施策提案する環境・制度- 業種
- 教育事業
- 地域
- 沖縄県
- 規模
- 50人~100人
・月間100時間相当の負担削減 ・利益1.4倍改善 ・社内コミュニティ活性化に貢献