就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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中京社会保険労務士法人
特徴- 事業拡大や業績が向上する顧客企業が多い
- 「困ったときの駆け込み寺」としての相談ケース多数
- 急激な規模拡大への対応など体制構築が必要な企業支援実績多数
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
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しばはら労務管理事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 50000円
当事務所では、会社様の実態に合った就業規則をお手軽な価格で作成、改定、見直しをさせて頂きます。
- 滋賀県大津市国分2丁目9-16
- 実績
- クチコミ
特徴- 親切・丁寧・スピーディーな対応
- 労働基準監督署での勤務経験をもち対応実績も豊富
- 会社発展に役立つ助成金コースを提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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野口行政書士事務所
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人気
5
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実績
2
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価格 70000円
社労士だけでなく、弁護士・司法書士・税理士との資格専門業が組むことで、見えない箇所や総合的な見地でのアドバイスができます。
- 東京都八王子市館町651-1 センターコア高尾 102
特徴- 他士業との連携でキメ細やかな業務が可能
- 各諸官庁や各役所と強いパイプがあり全てにメリットがある
- 幅広い業務をもつ行政書士が受任することで、今後も多くアフターフォローできる
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 70000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- こまめな対応
アイデア重視
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 2019年
- 得意業界
- 全般
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マンツーマン人事制度研究所
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人気
3
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実績
2
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価格 -----
グローバルニッチトップ企業など100〜300名規模の中堅製造業様の顧問社労士を得意としています。経営者(後継者を含む)の経営理念を踏まえたきめ細かい支援を心がけています。
- 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-10 サザンクレスト堺東710
- 実績
- クチコミ
特徴- 人を大切に活かす製造業様の顧問社労士経験豊富
- 経験20年以上の所長社労士によるきめ細かい対応
- メンタル対応やハラスメント対策などの経験豊富
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
こまめな対応
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2003年
- 得意業界
- 製造業
-
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社会保険労務士法人杉原事務所
特徴- 社労士顧問先380社・人事コンサル10社の実績あり
- 労務トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高めるコンサルを行う
- それぞれのお客様にあった最善策を提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1994年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人みくりや社中
特徴- 賃金制度の構築では圧倒的な実績数を持っています。
- 賃金コンサルタントとして20年、社会保険労務士として15年の経験があります。
- 中間管理職研修では、言いにくいことを部下に伝えられるようになったと好評です。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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小池社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2010年
- 得意業界
- 全般
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社労士OFFICE 労務管理＋（PLUS）１
特徴- 出張サービスで業務を行う
- 労務管理を更に活かす情報提供サービスを提供
- No.1よりOnly.1の労務管理完全サポートパックを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 情報通信業
小売業
全般
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高橋社会保険労務士事務所
特徴- いい会社をつくり、より良い生活づくりのお手伝いを行う
- 経営理念を明確に掲げて全員で共有できるようサポート
- 社員の皆様が活き活きと働き、業績がアップする会社つくりに貢献
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 商業
サービス業
卸売業
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村戸社会保険労務士事務所
特徴- 採用から退職まで企業活動に必要な「人」に関する業務をサポート
- 人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を行う
- 地域密着で企業経営のサポートを幅広く展開
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 全般
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