就業規則作成代行が得意な鹿児島県の社労士の一覧
3件中
1 - 3件表示
-
松木社会保険労務士事務所
特徴- 丁寧な応対
- 各企業様にあった就業規則の作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 若い先生
融通が利く
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
内山社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1996年
- 得意業界
- 全般
-
エール立石社会保険労務士法人
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 240000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2002年
- 得意業界
- 全般
- 1
就業規則作成・職務規定のまとめ記事
-
2024年02月02日労務規定・就業規則作成【2024年】36協定の届出とは？提出方法や期限・注意点を詳しく解説
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成就業規則を作成するメリットとは？作成・変更時の手続きと記載内容について解説
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成残業を減らすアイデアを紹介！残業削減に向けた手順・留意すべきポイントは？
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金ガイドラインに沿った定年再雇用者の待遇とは？判例も紹介
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成均等待遇と均衡待遇をわかりやすく説明！具体的な事例も紹介
-
2023年08月29日労務規定・就業規則作成働き方改革の事例を業界別にご紹介！参考になるユニークな取り組みやアイデア満載
-
2023年07月25日労務規定・就業規則作成テレワークの就業規則は必要？見直す必要性と変更方法・必要事項6つを解説
-
2023年06月19日労務規定・就業規則作成就業規則を作成する流れとは？注意点や法律違反になるケースを紹介
-
2023年04月07日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における福利厚生を解説｜対象となる5つの福利厚生一覧も紹介
-
2023年03月27日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金は労使協定方式がおすすめ｜派遣先均等・均衡方式との違い
-
2023年03月14日労務規定・就業規則作成ブラック企業は就業規則がない？就業規則でわかるブラック企業の見分け方
-
2023年01月10日労務規定・就業規則作成就業規則と共に届出する意見書とは？作成する目的と書き方を解説