社会保険労務士(社労士)のビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規開拓案件を受注しませんか?

新規開拓や集客周りでお悩みはありませんか

そのお悩み、比較ビズで解決します!

全国から様々な仕事の依頼を集めるために、検索エンジンからの集客に特化しております。
業界問わず様々な案件を日々頂いており、日本最大級のビジネスマッチングサイトとして運営しております。
また、届いた案件の中から好きな案件を選べるので、効率よく商談ができます。

案件の質を上げるために、ほとんどの案件にヒアリングをしており、ご依頼者の所在確認と合わせて お問合せの内容を詳細にお聞きしております。そのため案件の質が高く、無駄なやり取りをすることなく スムーズに商談まで話しを運べることができます。

比較ビズでは一つの案件に対する平均参加数が都市部で5社、地方は2.2社となっています。
人気がある案件は10社を超える場合がありますが、基本的にライバルが少ないので、価格競争が起きづらく契約率が20%を超えるため、仕事を簡単にとれるサービスです。

比較ビズは、ご依頼者と自由にやり取りができるので、見積りや提案をする前に、直接会って話しを聞いたり電話をして詳細を聞いたりすることができます。依頼内容には書いていないような、細かい内容を事前に聞いた上で、見積りや提案ができるので「思ってたのと違った!」ということが防げます。

手間を掛けずに仕事がとれる理由とは?

多数のワードで1位獲得

圧倒的な集客力!多数のワードで検索順位1位獲得

「ビジネス 比較」のワードで、Google/Yahoo共に1位を獲得。
「税理士 比較」「社労士 見積り」「コンサルタント 比較」「オフィス内装 見積り」「内装会社 比較」などで1位を獲得し、「印刷会社 一括見積り」で2位、「システム開発 比較」で3位と様々なワードで検索順位の上位を占めております。

依頼者と自由にやりとりができる!

他社サービスでは依頼者の個人情報(電話番号・メールアドレス・名前・住所)などが閲覧できない場合がほとんどですが、比較ビズでは、案件に参加すると全ての情報を閲覧することができます。そのため、仕事の依頼が届いたら、すぐに電話をして話しを聞いたり、場所が近ければ一度会ってみたりと、御社の好きなように商談まで話しを運ぶことができます。

依頼者と直接自由にやり取りできる
運営13年目の実績

運営13年目の実績!だからリピーターが多い

2005年より中小企業を支援するため、様々な集客サイトを立ち上げており、
仕事を依頼したい人と仕事をしたい人を繋ぐ「比較ビズ」は今年で5年目となります。
10年間の運営により、依頼者様の会員数は4万人を超えており、日々たくさんのお問合せを頂いております。依頼者の属性として経営者層が多いため、発注確定度合いの高い案件が多いのも特徴です。

様々な業種の発注者様にご利用頂いております

大手企業・上場企業から、システム開発、印刷、工事、研修、コンサルなどの様々な発注案件を頂いております。
従来の広告・営業手法ではアプローチが難しいような企業から、お仕事の相談を受けることが可能です。

実際の案件を一部ご紹介!

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き月5千円まで

    [依頼・相談したい内容] 下記の業務についてお願いしたいです。 社会保険系全般の届出、育児支援や介護の届出、賃金月額証明の作成、労働保険の申告、健康診断の結果報告書届出 会社の規模は様々で、1人規模から〜最大960人規模。 Grp会社として検討させていただきますので、見積もりをいただきたいです。 [対象となる業務] 社会保険申請 …

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成15万円まで

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規定 コンプライアンス規定 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 5人 [その他ご質問、ご要望、備考] 少人数の為分かりやすく最低限の会社規約、労務規定を作成してくる点を重視してます。

  • 人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 人事制度(給与体系、昇給、評価体系)が明確でないためそれを明確にしたい [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 業績反映賞与制度構築 目標管理制度構築 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 50 [現状] 昇給制度や評価制度に明確な基準がない [問題点/課題] [期待する効果] 評価制度を明確にすることによっ …

  • 【一般社団法人、労務顧問の見積もり希望】労務手続き代行、給与計算、就業規則内容相談、労務相談

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 労務手続き代行、給与計算、就業規則内容相談、労務相談について、ご提案やご案内を希望いたします。わたくしの上席より【価格重視での検討】を指示されておりますため、こちらの想定予算を超える金額の案内があります場合、 …

  • 【チャットワークで労務相談したい】現在は正社員が0名ですが来月から3名に増える予定です

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 現在は正社員が0名ですが来月から3名に増える予定です。 将来の就業規則を作成を踏まえて現時点からルールを色々 作成しなければと思っています。 そこで今回、ルールを作るにあたって法的に問題はないのか? 他社の事例はどうなのか? など相談にのって頂ける社労士の先生を探しています。 顧問で末永くサポート …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容]  弊社は運送業8社を核とした企業グループの本部機能を持っています。  今回希望する内容は、各社での労務問題対応の相談をメインと想定しております。窓口は安城市で一括してお願いするスキームを考えています。  またその相談に付随して現地訪問が発生することも想定されます。 [御社の業種] 運輸業 [従業員数 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月7万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 退職金 [依頼・相談したい内容] クリニック2箇所 スタッフ総70人ほど 前社労士が8月末で退社するので9月から 見積り希望 [御社の業種] 医療 [会社規模] 31名〜100名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問についての見積もりをお願いしたく存じます。 就業規則の見直し・助成金申請については現段階では不要です。 労務相談範囲、回数制限(あれば) また入退の頻度は少ないです。 よろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 8 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 社内教育・研修 パート …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 労務顧問 給与計算 助成金申請 社会保険手続き 労働保険手続き ADR その他 [依頼・相談したい内容] 現在、給与計算、社保、労働保険手続きをお願いしている社労士事務所はありますが、それ以外の対応はできないとのことで、新たな顧問社労士を検討しています。 [御社の業種] 製造業 [ …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士月3万円まで

    [依頼・相談したい内容] 現在の社労士先生の事務所で担当者が退職になる見込みで契約が終了になる予定。 したがい、顧問契約先をあらたに探したい状況。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10名 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望] 保険関連の手続きや給与計算の代行が基本でお願いしますが、助成金・補 …

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 社会保険加入手続きのスポット代行をお願いしたいと考えております。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 [御社の業種] その他 [従業員数] 2 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 【労務顧問の見積もり依頼】調剤及び一般医薬品並びに医薬部外品の販売業、従業員30人

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 今まで社内で何とかまかなってきましたが、従業員数の増加により専門の先生のお力を借りる必要があると判断し、ご依頼をかけました。 労務関係の事全般をお願いしたいです。 [御社の業種] 医療 ■ 資本金 5000000円 ■ 事業内容 調剤及び一般医薬品並びに医薬部外品の販売。医療用具,計量器及び化粧品の販売(詳 …

  • 労基署対策に簡易就業規則、36協定、雇用契約書等々の書類作成のお見積り

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成30万円まで

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 労基署対策に簡易就業規則、36協定、雇用契約書等々の書類作成のお見積りをお願いいたします。 賃金台帳などは準備できます。 トータルで20万以内が希望で、コストを極力抑えつつ、 法律にお詳しい社労士さんにおねがいした …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発 …

  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] この度はお世話になります。 初めて利用させて頂きます。 弊社では法人開設より今まで、外部に一括業務委託をしている正社員(1年更新の契約社員含む)25名、パート3名の給与計算、社保申請業務等一式をお願いできる社労士事務所様を探しております。 打刻システムはHOYAの勤之介を使用しています。 他システム導 …

  • 【Eメール連絡希望】給与計算および社会保険・労働保険事務全般

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 給与計算 社会保険手続き 労働保険手続き 退職金 [依頼・相談したい内容] 委託先の変更を検討するため、一先ず資料と可能であれば概算で構いませんので、見積書の提示(料金表などでも構いません)が可能であればお願いしたいです。委託内容は大まかには、案件どおり給与計算、社会保険・労働保険にか …

  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 給与計算を主とした労務や助成金などの提案 [御社の業種] IT [従業員数] 10名前後 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] メールなどで素早く対応できるフットワークの軽い方を求めております。メールやSNSなどですぐ連絡の取れる方であれば近場でなくとも問題ありません。

  • 就業規則の改定・労使協定の作成(勤務間インターバル制度の導入を含む)

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 就業規則作成 [依頼・相談したい内容] 就業規則の改定チェックならびにそれに伴う労使協定の作成をお願いしたく思います。就業規則改定については、勤務間インターバル制度の導入を含めて改定をお願いしたいと思っております。 [御社の業種] サービス業 [会社規模] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 【業務委託を検討しております】従業員おおよそ130名。データベース事業。社会保険労務士への包括相談顧問依頼

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 人事制度構築 [依頼・相談したい内容] 社内システムの移行に伴い、下記手続きについて業務委託を検討しております。 下記内容にて、お見積りをいただきたくよろしくお願いいたします。 ・人事労務に関するご相談-就業規則、労使協 …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練 …

  • 【従業員数650名】社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [対象となる業務] 社会保険申請業務 算定・月変手続きの代行 雇用保険申請業務 労働保険の年度更新 各種給付金の請求 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 650名 [入社/退社の頻度] アルバイトも含め、月に10-25名程度の幅がございます。 [その他ご質問、ご要望、備考] まずは費用概算を含む資料をメール(も …

  • 【製造業】220名の会社で、社会保険・労働保険の手続きをお願いしたいです。入社退社頻度は多くありません

    社会保険労務士月20万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 ■ 要望事項 入社や退社・被扶養者異動届・住所変更などは、他社のシステムを利用しており、社員本人から申請された内容を確認し、手続きを行っていただく形に …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 4月入社が4人いて有期雇用の契約をしました。 その方の正社員に転換することの助成金と 有期雇用者の健康診断を受けさせると交付される助成金などを考えてますが、他にも有るならば提案頂けると有難いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] …

  • 【労務顧問に関する見積書を希望】社労士法人と契約しておりますが契約見直しを検討中であり、お見積書をメールにて頂戴いたしたく存じます

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 現在、社労士法人と契約しておりますが契約見直しを検討中であり、お見積書をメールにて頂戴いたしたく存じます。よろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] サービス業(健康情報サービス事業) 資本金:30000000円 そ …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談など全体的なアドバイスを含めて依頼する際のお見積もりをいただきたく思います。 従業員の入退者の頻度は低いです。 [御社の業種] IT [従業員数] 12 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 退職金制度 [その他、ご質問 …

  • 従業員300人の給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行月40万円まで

    [依頼・相談したい内容] 従業員300人の給与計算をお願いした場合の見積もりをお願いします まずは月額で [御社の業種] 水産・農林業 [従業員数] 300 [現在の給与計算方法/システム] アマノの勤怠システムのみ導入済み [その他、ご質問、ご要望] メールでやりとりしたい 電話はNG

  • 社会・労働保険手続代行のサービスと見積りのご提案

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 当社では、社保業務は社員が起票から提出までを対応しておりますが、業務が属人化するリスクを回避するために、アウトソーシングを検討することになりました。 理想は社員の窓口業務も含めて委託したいため、当社にて週2〜3日ほど駐在いただけることが理想です。 条件が折り合わない場合は、当社の担当者から委託先に …

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 現在の就業規則に変更・追加と労務協定書の作成依頼になります。 具体的には「1年単位の変形労働制」と「フレックス制」の追加です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 100 [その他ご質問、ご要望、備考] メッセージ機能にて連絡をお願いいたします。

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成5万円まで

    [依頼・相談したい内容] 来年の学卒新規雇用対策、現在の就業規則が古い為、早めに作成したい [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 11名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 5人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 労働条件・労働時間 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望 …

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10人を超えるため。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考] メールにてご連絡ください。

  • 【食品株式会社】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 当社で利用できる助成金があるのであれば提案を頂きたい。 助成金を代行でおこなって頂く場合の予算を頂きたい。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [ …

  • 【従業員数10名超え】従業員数が10名を超えたので、就業規則の作成をお願いしたい。お電話は12:00以降でお願いいたします

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 従業員数が10名を超えたので、就業規則の作成をお願いしたいです。他に必要なものがあれば併せてお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話は12:00以降でお願いいたします。

  • 就業規則・賃金規程作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 弊クリニックは2019年4月に個人事業から医療法人社団になりました。 法人化に伴い、給与体系の変更を検討しています。 6月給与分により変更予定です(給与は末日締め翌15日払い) そのため、下記規程について専門家からの助言・提案を希望しています。 ※原案は個人事業のものをベースにしたものがあります。 ―業規 …

  • 給与計算、各手続き代行、助成金申請の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行月5万円まで

    [依頼・相談したい内容] 主に役員2名、社員2名、アルバイト5名(役員、社員のみ社保加入済、アルバイトの社保加入予定はなし、労働保険は全員加入済)の給与計算の代行および給与明細の作成をして頂きたいです。出勤表の集計はこちらで行います。 その他、年一回で社保の算定基礎届、労働保険の更新手続き、36協定の作成、報酬月額の変更をし …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 来月美容室をオープンいたします。 就業規則作成、そしてそれに伴い助成金に特化したスペシャリストの方を探しております。宜しくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 正社員1 パート7人 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望] 今お店のオー …

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 8名 [その他ご質問、ご要望、備考] ご連絡はメッセージ機能のみでお願いいたします

  • 【従業員180名ほど】顧問切り替え検討中。税理士資格と社会保険労務士資格を持つ方々が所属する事務所を求めております

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 月額料金 就業規則改定時の料金 [対象となる業務] 社会保険申請業務 算定・月変手続きの代行 雇用保険申請業務 労働保険の年度更新 各種給付金の請求 [御社の業種] その他(家庭教師、プロ家庭教師、特殊家庭教師の派遣。別指導の予備校や学習塾の運営。教育コンサルティングサービス) その他詳しくは、弊社の自 …

  • 【面談希望】提携先の社労士事務所様を探しております

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 労働保険手続き 助成金申請 社会保険手続き [依頼・相談したい内容] 弊社は、経営サポートや事業支援を行っているコンサルティング会社でございます。 弊社には、会計士が所属しておりクライアント様から税務会計のご依頼を承っているのですが、併せて労務関係のご依頼も承っております。 既に労務関係を対 …

  • 【日本橋小伝馬、なるべく近い事務所をお願いします】労務相談、給与計算、社会保険手続き等の業務を依頼したい

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 給与計算 社会保険手続き [依頼・相談したい内容] 労務相談、給与計算、社会保険手続き等の業務を依頼したい。 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31名〜100名 [その他ご質問、ご要望、備考] 事務所所在地 東京都中央区日本橋小伝馬 なるべく近い事務所をお願いします。

お申込みから案件対応までの流れ

御社専用の管理画面で掲載ページを作成し、活動開始!

  • ご契約書を取交しの上
    正式にご登録をいただきます
  • 御社の対応できる業務を
    比較ビズに掲載します
  • 専任スタッフが確認後
    比較ビズに公開されます
  • 掲載内容をもとに
    お仕事の依頼が届きます!

お仕事の依頼が入ったら、お客様と直接やりとり!

  • 依頼内容を確認の上
    対応するか判断します
  • 対応する場合は開封をすると
    お客様情報が閲覧できます
  • あとは御社の好きなように
    お客様と直接連絡して下さい
  • 契約しても費用は
    一切かかりません!

よくある質問

Q.紹介会社とは違うのですか?

A.比較ビズはお客様をご紹介するサービスではなく、御社の集客を支援するサービスです。

Q.お問合せが入ったらどうなるのですか?

A.お問合せが発生したら、ご登録いただいたメールアドレスにお問合せ内容が送信されます。

Q.料金体系はいくらですか?

A.月額13,800円のみとなります。成果報酬費用は一切必要ありません。

Q.出展するためにどんな手続きが必要ですか?

A.ご出展いただくには、資料をお取り寄せいただいた後、出展申込書をご提出ください。

Q.出展に必要な設備や能力は何ですか?

A.必要な設備はパソコンとインターネット接続環境のみです。また、パソコンの基本操作と電子メールが使えれば問題ございません。

Q.個人事業主でも出展できますか?

A.比較ビズでは、多くの個人事業主様が活躍していらっしゃいます。ぜひあなたのサービス・商品をアピールしてください。

資料請求はこちら

まずはお気軽にお問合せください

会社名任意
氏名必須
E-mail必須
TEL任意
業種必須
ご住所必須 都道府県
お問合せ内容・備考任意

ビジネスマッチングサイト「比較ビズ」について

ビジネスマッチングとは

ビジネスマッチングとは、もともと金融機関で使われている用語で、「販路を拡大したい」「外注先を探したい」といった企業のニーズに答えるべく、経営者のネットワークを持った銀行や投資会社が間に入り、企業を紹介したり商談の場を設けたりするとを「ビジネスマッチング」と呼びます。

製造業界で使われることが多かったのですが、「仕事を受けたい」「仕事をお願いしたい」という受発注者を結びつけることも「ビジネスマッチング」と呼ぶようになり、法人間の取引なので、BtoBマッチングサイトと呼ばれることもあります。

ビジネスマッチングサイトを提供する多くの会社は、発注したい企業と、受注したい企業を集め、受注者側の企業より広告費を貰って運営しています。広告費は各社により、成果報酬課金・月額課金・反響課金(リード課金)と様々です。

ビジネスマッチングとクラウドソーシングの違い

ビジネスマッチングとクラウドソーシングという言葉に明確な違いがあるわけではありませんが、クラウドソーシングは不特定多数の人に業務委託を依頼するため、受注者側が個人・フリーランスの場合が多く、対面せずに納品するのが一般的です。

対してビジネスマッチングは法人間取引を指すことが多く、基本的には実際に会って商談を進めていくため、対面せずに契約というのはほとんどありません。クラウドソーシングでは直接会ってしまうと成約手数料を請求できなくなるため、やり取りを全てWeb上で行うようになっていますが、これにより自由に提案が行えないという側面があります。

比較ビズのビジネスマッチングの仕組みは、発注者・依頼者から案件(仕事の依頼)が届き、その案件に参加すると、電話番号やメールアドレスを閲覧することができるので、自由に商談を進めていくことができます。

ビジネスマッチングサイトを活用して仕事を増やしたい方へ

比較ビズでは、あらゆる業界・業種の企業の方にご利用頂いており、「顧問税理士を探している」「法人登記したい」「ホームページを作成したい」「印刷を外注したい」「オフィス移転業者を探したい」といったように、ビジネスシーンに関する様々な仕事の依頼を頂いております。

資料請求をして頂くと、詳しい料金体系だけでなく、御社にマッチした案件がどのくらいあるのかをご案内しております。まずはお気軽にお問合せくださいませ。

不透明な見積もりを可視化できる「比較ビズ」

比較ビズは「お仕事を依頼したい人と受けたい人を繋ぐ」ビジネスマッチングサービスです。
日本最大級の掲載企業・発注会員数を誇り、今年で運営13年目となります。
比較ビズでは失敗できない発注業務を全力で支援します。

日々の営業活動で
こんなお悩みはありませんか?

営業活動でよくある悩み

そのお悩み比較ビズが解決します!

詳しくはこちら
お電話での見積もりはこちら