就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者・掲載企業による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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株式会社ササエル／ササエル社会保険労務士事務所
特徴- ベンチャー企業の管理部門の役員として、経営者をサポートしてきた実績あり
- ヒト・カネのリアルな問題を直接話し合い、解決策の提案や実行を行う
- 財務・人事のみならず、営業・マーケティングについてもサポート対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人MRパートナーズ
特徴- 東京都の吉祥寺でスタッフ25名の開業24年目の事務所
- 業務ごとでチームを構成し専門性の高いサービスを提供
- お客様の組織が成長するよう幅広いサービスを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
全般
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奥山社会保険労務士事務所
特徴- 柔軟でスピーディーな対応が可能
- 入社から退社までの様々なトラブルを予防
- わかりやすい言葉でやさしく説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
飲食業
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ブリス社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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齊藤社労士事務所
特徴- 長年の実績とノウハウを活かし丁寧な対応に努める
- 働く人と経営者の架け橋となるよう業務を行う
- 東京都葛飾区で開業してから約20年の事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
小売業
飲食業
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丸井社会保険労務士事務所
特徴- 事業主と労働者の間での無用の争いを未然に防げるようサポート
- 御社の組織力・人材力を高める為に尽力
- 持ってるノウハウを活かし様々な業種に対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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三協社労士行政書士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 210000円
- 対応業務
- 就業規則
育児・介護休業規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 建設業
情報通信業
金融・保険業
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大塚経営労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 105000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2002年
- 得意業界
- 全般
