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助成金申請代行の仕事・案件一覧

助成金申請代行仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 助成金申請代行

    【成功報酬で申請代行】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 小さな会社ですが、成功報酬で申請代行して頂きたい どんな助成金があるか?提案して頂きたい [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] この度、複数の新規事業立ち上げを検討しています。 先ず一つ目の事業で 「若手・女性リーダー応援プログラム助成事業 商店街起業・承継支援事業」580万〜730万円を最大限に利用し、 次の事業で 「ものづくり補助金」1000万円を最大限に利用したいと考えています。 以前は別法人で(今回と似た内容で)『経営革新計画』の承認を得ましたが、コロナの影響等もあり結局実現しないままその法人を閉じ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新たに契約社員(6か月)を採用しました。 問題なければその後正社員にしたいと考えています。 助成金の申請をしたいと思います。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 水戸市公設市場で仲卸をしています。 扱い品目は鰹節、煮干し、海苔、わかめ、昆布などの海産乾物を主に扱っています。 仝楜劼楼食店、個人小売店、一般消費者などです。将来を見据えて、飲食店と一般消費者が交流できるスペース、無料カフェを設けたいと思います。持続化補助金を申請できるでしょうか。 ▲優奪犯稜笋魘化できるように、ホームページをスマホ対応にするなど時代に合わせて更新してい …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 鹿児島県

    [依頼・相談したい内容] これから東京と鹿児島で、段階的に複数事業を展開したいと考えております。 現在の自己資金は600万円です。 何とか『ものづくり補助金』や『商店街開発、女性・若者リーダー起業助成金』をできるだけ利用する計画を立てたいと思っております。 メッセージで詳しくお話し、申請代行のお見積りをお願いできればと思います。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [ …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 2件あります。キャリアアップ助成金の申請代行とオフィスを広い所に移転するのでその際に申請できる助成金はないかと相談したいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計 …

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  • 助成金申請代行

    【補助金・助成金の申請】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 設立3年目です。補助金・助成金の申請をお手伝いいただきたく存じます。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 3月に起業し合同会社を登記予定です。 創業支援の助成金を探しています。 また、事業内容は日本酒、日本食品の輸出事業で、海外での展示会出展費用、また、 それに関わる費用(パンフレット作成料、試飲商品の海外への送付料、航空券代、現地での宿泊代など)への助成金を探しています。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] キッチンカー購入予定、 また、新店舗を増やす事を検討中です。 従業員の給料アップや新たに雇用も考えています。合う補助金等ございましたらお願いします。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10人以上 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 助成金・補助金の代行申請 費用が合えば給与計算 雇用保険・社会保険代行 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] あ …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 知っていれば活用で来てたであろう助成金などがあるので、今後有効活用できるようにしたい 【働き方改革推進支援助成金適用猶予業種等対応コース】が弊社に適応さてるのか等を相談させていただきたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 新潟県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] キャリアアップ助成金  中小企業最低賃金引上げ支援対 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 月額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] キャリアアップ助成金他 [現在の給与計 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【IT】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現在弊社ではBtoBサービスでホームページ・ランディングページを販売しております。 販売に辺り上記2つのサービスで取引先に提案出来る、補助金又は助成金を受けられる様なものはありますでしようか? 宜しくお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【雇用調整助成金申請】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 飲食店を経営していますが、移転等の関係でしばらく休業することになりました。その間に雇用調整助成金を申請いたしたく、その実務を行ってくれる方を探しています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマ …

  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社は企業向け研修サービスを提供しており、そのクライアントの助成金申請をお手伝いいただきたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 自社ホームページ作成にあたり使える助成金を探しています。 また、育休制度他就業規則のアップデートも含めご相談できるかたを探しています。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 28名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力 …

    ヒアリング済
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    マッチング実績数(累計)

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    年間流通総額

    3,600,000万円