[依頼・相談したい内容] 助成金に強い社労士さんを探しております。 その他、給与計算についての相談やにも乗ってくれる、社保や雇用保険の手続きも依頼できる方を求めています。 ※お電話でのご対応が出来兼ねる為、メッセージでのご連絡をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を検討しています。 昨年度から少し基準や制度が変わったという話を聞きました。 以下、3点についてご相談させていただければと思います。 ・制度の詳細 ・申請要件の確認 ・申請可能である場合、申請代行依頼 尚、報酬についてはご相談ですが、成功報酬型でお願いできればと思います。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規 …

[依頼・相談したい内容] 運転資金および銀行返済資金を考えております。 現金化できる助成金、補助金を提案して頂けますと助かります。 まずは提案と、費用を知りたいのでよろしくお願いいたします。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ６人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予 …

[依頼・相談したい内容] 個人事業にて飲食店店舗を１店舗経営しております。 正規雇用は１名で、月給５万円の賃上げする運びであり、それに伴い業務改善助成金等の助成金の該当用件を満たすのか、又依頼した場合の報酬金額等を教えて頂きたいです。 正規雇用の他に５名程度の公共事業安定所には届出をしていない（必要のない）アルバイト従業員がいます。 又、現在は就業規則はなく、３６協定も未提出の状態でございます。その …

[依頼・相談したい内容] 顧問契約なしでも助成金申請をして頂けるか （スポット的な依頼でも受けて頂けるか） [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これま …

[依頼・相談したい内容] NPO法人(非営利活動法人)に実績をお持ちの方！求めています！！ 弊社はＮＰＯ法人弁天塾という名称で12年目を迎えます。 　https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/027150003　 私の持病の関係で実妹が理事長として頑張ってくれております。 また、自殺願望の子供たちの就労支援や救済支援も行っております 　　　https://www.gojyobenten.net/ 私は奈良県五條市農業委員会から農地法第三 …

[依頼・相談したい内容] 弊社はリフォーム業を行っているのですが、様々な助成金などの活用が出来ていないため、 ご依頼できる社労士様を探しております。 主に相談とご対応をできればとおもっているのは、 ・会社で利用できる助成金 ・施主様がリフォームで申請できる助成金 （こどもエコすまい支援事業や先進的窓リノベ事業など） また、弊社には現在顧問社労士さんがおらず、ツテも無いため助成金のみならず、雇用保険等様 …

[依頼・相談したい内容] グループ数社のうち、「インターネット小売り」の事業を行っている法人です。 事業内容としては、主にスポーツ用品やベビー用品をインターネットで販売しております。 ・対象としたい助成金、補助金などの一例 ◆IT導入補助金 ◆持続化補助金　難しいと聞いておりまして、もし条件に該当すれば検討したいです ◆事業再構築補助金　難しいと聞いておりまして、もし条件に該当すれば検討したいです ◆ものづ …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。当方異業種から飲食店（レストラン）の開店を予定しております。別の会社にて補助金申請は可能（1000万）と診断されましたが、手数料が高額なためこちらのサイトへ伺いました。 着手金、補助金が採択された際の手数料が知りたく連絡しました。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ３ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60 …

[依頼・相談したい内容] 弊社が利用できそうな助成金のご提案から申請代行まで 一環として行っているところはありますでしょうか。 依頼する際の、釋種欽や成果報酬などのお話も聞けますと幸いです。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パート …

[依頼・相談したい内容] 設立後売り上げが伸びる事業がなく、あらたに新事業を始めようとしています。 事業にあった申請までをスムーズに行っていただきたく、現状の会社運営状況っもあわせて相談したいです。 また、成功した場合の報酬の割合なども一緒にご提案をして頂きたいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以 …

[依頼・相談したい内容] 持続化補助金の申請をお願いしたいです。 宜しくお願いします。 会社が5件ありますので、それぞれ業態が異なりますので、良案を提案して頂きたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名と、25名ほど。 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予 …

[依頼・相談したい内容] 助成金に関して知識が深く、最新の情報を常にキャッチアップしており、 今申請できる助成金が何かを提案してくれるような代行会社様を探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 23 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金を申請したい。 弊社の状況で可能か、どのくらいの申請が出来るのかを相談したい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] なし [新規事業開始の予定] なし [パートタイマー戦力化の予定] あり [社員への職業訓練や能力開発の予 …

[依頼・相談したい内容] この度、雇用保険加入などをした中で何か助成金を使える制度がないかどうか？で迷っております… 何卒、よろしくお願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備 …

[依頼・相談したい内容] 2023年4月より個人事業主として産業機械への部品取り付けの事業をしております。 現在活用、申請できる助成金があるのか知りたいです。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 2019年12月設立 現在建設業を営んでいる（社員1名）神奈川県横須賀市の会社です。 市外での仕事が主で、地元企業　地元住民との関わりを増やすため去年から準備をしていたアウトドア事業の店舗を8月6日にオープンさせました。 小売の他 自社で製造販売を行なっており 来年度に新たに古材や廃材を持ち込んで弊社で加工を施し再利用するためのサービスをスタートしたいと思ってま …

[依頼・相談したい内容] 8月に正社員1名を雇用しましたが、有期雇用から無期雇用に変更する場合や60歳のパートの方を有期雇用から無期雇用に変更する場合の助成金を申請しようと考えています。助成金申請の代行をお願いしたくお見積りをお願いします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金のその他コース 賃金増額3パーセント以上予定の物が2名います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある …