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助成金申請代行の仕事・案件一覧

助成金申請代行仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 助成金申請代行

    【助成金申請の相談・提案依頼】

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] お問い合わせ内容(ご検討状況・新事業の内容等) 2023年5月設立した会社です。社員は3名。 新規導入ECサイト構築など行う予定です。 何か対象になる補助金があればご紹介をお願いします。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【飲食業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の代行を頼んでいた社労士が病気で辞退になりました。 改めて再募集します。 .ャリアアップ助成金の依頼 ⊇業規則の作成 以上2点をお願い出来る社労士さんを募集します。 飲食店の為、午前中の電話連絡は就寝時間の為ご遠慮願います(お取引しません) [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11月度より社員候補加入の為1名 [就業規則の作成・ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【社会保険労務士】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 中小企業向けに社員研修を行う会社を経営しております。 取引先のキャリアアップ助成金申請を代行いただける社労士の方を探しております。 スポットでのお話ではなく、アライアンスを組んだうえで、専属担当としてお願いしたいと考えております。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【建設業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 3万円まで
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

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  • 助成金申請代行

    【NPO法人】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 岩手県

    [依頼・相談したい内容] 国の最低基準改正を受け、給与のアップを3%と考えている。 (昇給後の支払い月は1月か2月を予定している。) 職員はパート職員で1年間の有期雇用である。雇用保険、社会保険適用者は12人。 その他の職員は雇用保険のみ、またはパートとなっている。 キャリアアップ助成金の対象になるか知りたい。 NPO法人であり、助成金申請の実績がありませんので、丁寧な方が希望です。 [御社の業種] その他 [雇用 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] ・助成金、補助金の申請 ・顧問社労士の変更 ※助成金、補助金に活用を検討しているが現在顧問してもらっている社労士はキャリアアップ助成金以外は取り扱うことができないとのこと。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 突然のメール失礼いたします。 この度、6月に法人を立ち上げ、補助金の申請を下記の申請をしていこうと思っております。 小規模事業持続化補助金 製品開発着手支援助成事業 業務改善助成金 働き方改革推進支援助成金 対応可能でしょうか? [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [ …

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  • 助成金申請代行

    【助成金申請】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 毎月新卒教育で活用している人材開発助成金の申請をサポートいただきたいです。 できれば当社のSLACK内に入っていただき、メンバーからの記入方法などの質問などもご対応いただける方を希望します。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 約70名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある …

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  • 助成金申請代行

    【サービス業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金等の助成金の申請並びに労務関連(就業規則など)の相談を希望しています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 30名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現在 両立支援助成金の介護離職防止支援補助金の申請を考えております。 A 介護休業   は急ぎで行いたいです。 B 介護両立支援 も行いたいです。 手数料は成果報酬の10〜15%の社労士さんを探しております。 何卒よろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用する事が決まっており、助成金申請のお力添えを頂ければと存じます。 顧問税理士と給料計算などに関しては契約をしており、助成金申請のみは受付が出来ない場合はお願いする事ができないです。 ご確認よろしくお願い致します。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社にあった厚労省系の助成金の提案・申請をお願いしたいです。 現在、3期目の英語コーチング・海外進出コンサルの法人です。 男性社員1名が育休中。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【助成金の申請代行】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] この度、助成金の申請代行を探しております。 当法人では和太鼓を中心とし、和楽器を用い子どもたちへワークショップや鑑賞機会の提供 地域住民の健康を目的とした(和太鼓体操・音楽療法)イベントなどをおこなっております。 定款に記した事業内容は以下の通りです。 ー演奏会・講習会・ワークショップ・教室事業 ー学校公演及び出張指導等教育事業 ー太鼓等邦楽器の発展に関する国際交流事業 ー和 …

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  • 助成金申請代行

    【配信先指定】【助成金申請の相談・提案依頼】

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 石川県

    [依頼・相談したい内容] 現在石川県の福久町で飲食店を始めたいと思っております。 金沢商工会議所 企業経営アシストセンター へ確認したところ国の持続化補助金や金沢市独自の補助金があるとお聞きしました。 色々な知り合いに話を聞いた所、補助金の申請は審査等もあるとお聞きしたため、一度相談及び見積もりをお願いしてみようと思いました。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] …

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  • 助成金申請代行

    【業務改善助成金の申請代行】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 長野県

    [依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の申請代行をお願いしたくご連絡を致しました。 宜しくお願い致します。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] な …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] はじめまして。 現在弊社ではキャリアアップ助成金等の申請代行をお願いできる社労士事務所様を探しております。お伺いしたいのは、成功報酬手数料、着手金、返金制度等の有無、顧問契約を結ばないスポット対応は可能かどうか。 誠に勝手ながら少し急いでおりますので、本日中にご回答いただければ幸いです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 60名程度 [就業 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【ものづくり補助金の申請代行】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新製品開発するにあたりものづくり補助金の申請代行を検討しております。 第15次申請については不採択の結果です。 将来の展望や事業計画など細かい資料の作成も一からお願いしたと考えています。 着手金、成功報酬のお見積もりをお願いします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 小規模事業者持続化補助金 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    【業務改善助成金の申請】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の申請をしたい [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

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    月間アクセス数

    800,000PV
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    マッチング実績数(累計)

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    年間流通総額

    3,600,000万円