東京都の社会保険労務士(社労士)の一覧
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特色
- 労務トラブルに強い
- 対応が早い
- 価格重視
- 新條 千佳子
- 東京都世田谷区等々力7-8-14
- https://peraichi.com/landing_pages/view/9owpq
対応業務- 顧問社労士
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 退職金・企業年金制度
特徴- 高い問題解決力(解決提案の質の高さ・解決できる領域の広さ)
- リーズナブルな顧問料金(効率的な事務所経営により実現)
- 小回りが利くスピーディな対応(顧問企業のニーズを優先対応)
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対応業務
- 顧問社労士
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 人事評価制度構築
- 退職金・企業年金制度
- 給与計算代行
特徴- 正確性と丁寧な仕事
- 社会保険と連動したご案内が可能
- ご要望にできる限り配慮可能
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特徴
- 女性ならではの細やかな対応
- 記帳代行の対応も可
- 給与計算・年末調整の対応可
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特色
- 労務トラブルに強い
- 融通が利く
- 実績が豊富
- 桐生 英美
- 東京都千代田区麹町1-12-12-4号
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- 助成金申請代行
- 顧問社労士
特徴- 国内企業・外資系企業で蓄積したノウハウが豊富
- 手続き業務の他に人事や採用に関するコンサルも提供
- 趣味のハーレーで顧客への訪問可能
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特徴
- 労働局の総合労働相談員としての経験が豊富で労働者側、企業側の双方の相談に対応可能
- 中国人スタッフが常駐しており、中国語での対応が可能
- 行政書士業務も行っており、外国人の在留資格の手続きにも対応可能
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特徴
- 経営・事業視点を有した労務代行サービス
- 全ての労務業務に対応可能
- 企画から実行までオールインワン
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対応業務
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 社会・労働保険加入手続き
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
特徴- 代表社労士が直接対応
- 各ご依頼者様に合った解決策や方法をご提案
- 迅速・丁寧・わかりやすくをモットーに対応
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対応業務
- 給与計算代行
- 社会・労働保険加入手続き
- 退職金・企業年金制度
- 経営顧問・相談
- 経営戦略・事業計画書策定
- 人事・評価制度構築
- 業務改善コンサルタント
- 労務規定・就業規則作成
- 顧問社労士
特徴- 国が義務ではなく努力義務としているものは会社状況に応じて入れる・入れない判断
- 問題社員・休職社員が生じた際の労務リスクを低減させる状況を策定
- 助成金の動向を常に追いかけているためまだ会社に必要ない条文はあえて入れない選択
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特徴
- お客様の作業負担を軽減できるようサービスをご提供
- 手間が掛かる、勤怠集計、年次有給休暇残日数算出も実施
- 人事労務相談にも対応
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