[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修 陸上自衛隊さんへの研修となります。 6/20(木)12:00〜14:00　※2時間 [研修対象となる社員数] 20〜30名前後 [求めている研修内容] (1) 民間の事例や対応要領の紹介 (2) 事例検討会、対応要領等の体験型の教育 ※(2)グループディスカッション等で、周知を高めていく [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 研修資料等の作成も併せてお願いいたします。

[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 200 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 社内英語研修の検討 ・受付接客での英語スキル向上を目的としています。 ・大手企業や大型施設で受付/インフォメーションでの勤務に英語力を身につけたい ・対象者は英語初心者（〜英検2級保持レベル） [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・ビジネス英語スキルの向上（日常で使うビジネス英 …

[依頼・相談したい内容] 宅配クック１２３FC加盟店（オーナー・店長）向けのコーチングスキル・マネージメントスキルUP研修カリキュラムを検討中。その中での外部講師派遣を検討。 [研修対象となる社員数] 50 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] コーチングスキル・マネージメントスキルUP研修 [現状の問題点] コーチングスキル・マネージメントスキルUP研修のノウハウがないためブランド価値向上には不 …

[依頼・相談したい内容] 新卒採用業務に携わるリクルーター社員のスキル向上を目的とした研修を検討しており、 研修内容や費用についてお伺いしたいです。 実施決定ではない為、まずは費用とサービス概要などの情報をお伺いさせていただきたいと考えております。 （新卒採用予算に、組み込めるかがわからない為、情報収集をまずはさせていただきたいです。） [研修対象となる社員数] 15名程度 [求めている研修の種類] その …

[依頼・相談したい内容] ・営業社員向けMySQLの知識習得を希望 ・対面（お客様）がIT技術者となるので、対等に会話できるIT全般、データベース周りの知識が必要 ・研修はオンラインが望ましい ・テキスト配布希望 ・リモートワークのため資料送付はメール添付にてお願いしたいです [研修対象となる社員数] 7　受講のタイミングはバラバラ [求めている研修の種類] ラーニング・スキル 訪問・来客時の技術知識での応対 [求め …

[依頼・相談したい内容] 面接官研修 [研修対象となる社員数] 10~20 [求めている研修内容] 面接官として求められる内容 [現状の問題点] 面接官の質が統一できていない。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 特定技能ミャンマー人介護ヘルパーへ日本語の教育をお願いしたい。 [研修対象となる社員数] 19 [求めている研修内容] オンライン [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 10名と9名に分けて週に1回づつ、日本語教育をお願いします。

[相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] 社内相談員向けの傾聴研修 [研修対象となる社員数] 15名 [求めている研修内容] 傾聴の基本スキルの習得 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 平日3時間〜3時間半のオンラインケイン研修を想定しています。 簡単な企画書及び見積書をお送りくださいますと幸いです。

[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] 研修費用 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] 飲食店店長の研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 次期リーダー候補となる社員の導入研修を検討しています [研修対象となる社員数] 10名弱 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・リーダーに求められるスキル ・部下育成の基本 ・ビジネスコミュニケーション [現状の問題点] リーダーの人材不足の為、リーダー候補の確保、育成が急務となっています [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 以下のお見積り・内容を相談させてください 対象：ヘルスケア業界関連企業　事業部 �．好櫂奪函�3-4時間（半日） �▲好櫂奪函―�日　　　　　　　 [研修対象となる社員数] 80 [求めている研修内容] ・コーチング ・組織目標設定 ・目標管理 上記の中から1つ 座学4割、ワークショップ/ロールプレイ5割、振り返り1割 [現状の問題点] マネージャーのマネジメントレベルに差がある（外部調査実施済み） 社 …

[依頼・相談したい内容] 日比谷図書文化館の副館長をしております、小プロの藤沢と申します。 2024年4月15日（休館日）午前中（10時〜12時）に、研修を検討しております。 新年度新体制というところで、ハラスメントや職員の組織内のコミュニケーション向上についての研修を行えればと考えております。 予算は10万円です。 [研修対象となる社員数] 15名（仮） [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求 …

[依頼・相談したい内容] 管理職研修を探しています [研修対象となる社員数] １ [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 会議 経営 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] 外部の管理職研修を利用したことが無い [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 今年6月開催予定の管理職者研修にて、ホテル支配人としての人間力向上の為の研修を実施したい。　対象者全員を集めての開催は年に1回6月に実施、半年後の12月にWEB等にて開催できれば理想的。来年度以降は更なるスキルアップを目指し、中長期的な育成を視野に入れている。開催場所は福岡県久留米市の本社ビルにて、2日間の日程で予定しております。 [研修対象となる社員数] グループホテル施設長の31名 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員に対して （外国人スタッフ3名） ・ビジネスマナーなどの一般的なビジネス研修 ・チーム力、メンター強化の体育会系合宿 ・新社会人としての研修 ・今後新入社員像会に伴い、内容が良ければ定期的な利用や、既存の社員・中途採用者にも適用していきたい。 [研修対象となる社員数] ３ [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 …

[依頼・相談したい内容] クリティカルシンキング研修を社内にて実施検討 1日等の短期集中型を予定 各社の見積もりがどのくらいになるかの、目安感を知りたい [研修対象となる社員数] 20 [求めている研修の種類] ロジカル・スピーキング [求めている研修内容] 同上 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 営業研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 技術研修 接客・サービス研修 その他 [相談・依頼したい内容] 御社のサービス（研修）に「人材開発支援助成金」を活用して、タイアップできる企業様を募集します。 一度オンラインでお話をお伺いできれば幸いです。 [研修対象となる社員数] 1〜100名 [求めている研修内容] DX関連、他 不透明な部分はお尋ねください。 [現状 …

[依頼・相談したい内容] メンタルヘルスの研修 [研修対象となる社員数] 12名 [求めている研修内容] メンタルヘルスケア対策（認知行動療法など） ストレスコントロール方法（コミュニケーションなど） ラインケア研修 [現状の問題点] メンタルヘルスやストレスコントロールが特に難しい所と考えています。 社員一人一人が心身ともに健康でいられるように、効果的な対処法を学びたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考] 日 …

[依頼・相談したい内容] 業務委託人員に対して、営業経験が浅くてもBtoBサービスを販売出来るように営業研修を月1回〜2回実施したい。（同じセミナーに複数人参加)会社の営業力向上のため、任意参加の営業研修を実施して、自由参加にしたいので、メンバーが変動する可能性があり、そもそもそのようなことが可能かも含めてお伺いしたい。 [研修対象となる社員数] ２〜5 [求めている研修の種類] 法人向け営業ノウハ …