タレントマネジメントシステムのおすすめ15選を徹底比較

株式会社ステラスが提供する「ジョブスイート タレンツ」は人事データの取得・管理を習慣化できるタレントマネジメントシステムです。シリーズ累計が1、000社以上の導入実績を誇るジョブスイートのタレントマネジメント版であり、企業戦略人事の実現と、経営効率化を推進する組織活性化プラットフォームとして利用できます。人材データベースの整備と人事業務の見える化が人事担当者が抱える目下の課題を解決します。

株式会社HRBrainが提供する「HRBrainタレントマネジメント」は顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステムです。累計導入社数は2,000社以上と豊富な実績を誇っており、人事評価から人材データの一元管理・活用までをワンストップで実現します。戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービスであり、人材・組織のあらゆる課題をシンプルに解決。評価・育成・活用の全工程に対応でき、離職防止の効果も期待できます。

株式会社Touch&Linksが提供している「ヒトマワリ」は戦略人事を実現させ、経営と組織を強くする人事管理システムです。3部門でNo.1に選ばれており、人事のマスターデータを構築し、データをフル活用しながら戦略人事の実現をサポートします。また、導入サポート初期費用0円、月額費用1万円（税別）〜とリーズナブルな料金体系が魅力です。組織づくりやビジネスに関連する情報は全てパーソナルデータとして収集・蓄積・分析し、アウトプットまでを一元管理します。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する「タレントパレット」はタレントマネジメントシステムです。大手・中堅企業売上高シェアNo.1を誇っており、継続率は99.6％となっています。人事にマーケティング思考を取り入れて科学的人事を実現するこで、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させます。導入時の支援や日々の活用サポートなどサポート体制が充実している点も魅力の1つ。お客様ごとに専任のサポート担当者がいるので安心です。

株式会社ワン・オー・ワンが提供する「スキルナビ」は初期費用無料で導入できるタレントマネジメントシステムです。96％の企業がノーカスタマイズで運用しており、人材の採用・育成・評価・活用の全てを見える化することができます。1つのプラットフォームで人材の管理業務とマネジメントを行えるので効率がアップ。10〜20名程度の小規模な中小企業から、大企業まで幅広い導入実績があります。

株式会社シンクスマイルが提供する「RECOG」は「称賛」で組織の課題を解決できるチームワークアプリです。組織の課題80％を褒めて解決するアプリで、様々な業種・業界の企業が組織活性化を進めており利用者数は1500社以上と豊富な実績があります。従業員同士が日々の頑張りや貢献に対して感謝と社内ポイントを送り合うコミュニケーションツールで、タレントマネジメントにも役立つと評判です。

株式会社ビズリーチが提供する「HRMOSタレントマネジメント」は人事業務を効率化できる人材管理クラウドサービスです。組織情報や人事情報を一元管理することで、情報の転記作業が不要となり、ミスも漏れも防ぐことができます。従業員の個人情報に関しては、従業員自らが入力・変更が可能。ワークフロー機能によって、申請された内容を上長や人事が承認をするだけで、最新の状態にアップデートできます。履歴など過去の情報も蓄積しており、シンプルに管理・閲覧が可能です。

「ジンジャー人事労務」はjinjer株式会社が提供するクラウド型の人事管理システムで、一元管理した従業員情報を様々な切り口から分析・グラフ化できるのが特徴です。顔写真を見ながら行える人事シュミレーションは、スピーディで効果的な経営戦略に活用できます。人事・経理部の業務効率化やペーパーレス化を推進し、在宅勤務への対応など企業の課題をスムーズに解決。業務効率化はもちろん、今後必要となるデータの活用までカバーできるのが魅力です。

スマカン株式会社が提供する「スマカン」は戦略人事のタレントマネジメントシステムです。人事情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価など人材戦略に役立てるクラウド人事システムであり、数々の大手企業667社以上で導入されています。人事情報を一元管理・見える化することで、従業員のスキルに合わせた育成を実施。また充実したアンケート機能が搭載されているので、社員の今を知り、人材活用には自在に評価できる評価シートを活用します。

株式会社ベネフィット・ワンが提供する「ベネワン・プラットフォーム」は人事領域のDX化を推進するプラットフォームです。従業員の人事・健康データの一元管理、可視化ができます。1つ１つデータを見るのではなく、1人1人のデータを可視化することで、企業経営の重要な鍵である「個」「組織」のマネジメントをサポート。タレントマネジメント・福利厚生・従業員の健康管理を1つのプラットフォームに集約することで、情報管理のリスク軽減、セキュリティ強化につながります。

株式会社サイダスが提供する「CYDAS PEOPLE」は成長を促すタレントマネジメントシステムです。働きがいを作る人事DXであり、働く全ての人が使用できるシステム設計になります。1人1人の意思、価値観などのキャリアプランなど動的データも入力を促す機能があり、確実にキャッチ。最新のデータで人事施策に活かすことが可能。2020年にリリースしたばかりのシステムですが、目標管理や360度評価など機能を追加することもできるので使い勝手が抜群です。

株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供する「sai*reco」は従業員管理から人事管理、給与明細のデータ管理・帳票作成まで、企業の人事業務全般を効率化できるタレントマネジメントシステムです。組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援します。定型業務の自動化を進め、ルーチンワークの無駄を省くことで、効率化を実現。人事施策を直感的に分かりやすく可視化するので、人事情報の組織内の共有にも役立ちます。

株式会社 ソリューション・アンド・テクノロジーが提供する「WiMS/SaaS人事考課システム」はテレワークや在宅勤務にも有効な人事考課クラウドサービスです。人事考課における目標設定や自己申告、評価、評定値算出、面談までの一連のフローに対応しています。運用にかかる管理業務を効率化することで、目標設定や評価入力、フィードバック面談などコミュニケーションのための期間を拡張した運用設計が可能。幅広い評価制度に対応しており、ワークフローや職種別の評価シートの提供も可能です。

Resily株式会社が提供する「Resily」は目標管理とマネジメント効率化で経営戦略を支えるクラウド目標管理システムです。GoogleやFacebookでも活用されている目標管理手法「OKR」を使った目標管理プロセスを一元化し、組織マネジメントに必要な情報を1つの場所にまとめて効率化します。企業や部署、従業員などツリー型で会社全体の目標のつながりを分かりやすく表示しています。進捗管理やタスク共有、コミュニケーション支援など機能も豊富です。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する「COMPANY」は大企業が選ぶ統合型人事システムです。ERP市場「人事・給与業務分野」シェアNo.1を誇っており、大手法人約1,200法人グループに導入されています。日本の商習慣を深く理解し、人事管理・給与計算・タレントマネジメントまで個社独自の細やかな要件にフレキシブルに対応可能です。入社から退職までの人事労務の全てを網羅しており、安心の定額保守サポートで追加費用は一切なく業務効率化を実現します。