山口県のおすすめ社労士事務所22選！探すポイントや費用相場を解説

山口県下関市にあるあきえだ綜合事務所は社会保険労務士業務と行政書士業務をメインとした複合的な総合事務所です。人事・労務・経営の3本柱の充実したサポートを、圧倒的なコストパフォーマンスで提供します。代表は、社労士・海事代理士・行政書士・マンション管理士・産業カウンセラーの資格を保有しており、きめ細やかで丁寧な対応が自慢。下関市役所に17年間勤務した実績を活かし、各種行政機関との手続き・対応に自信があります。

山口県宇部市にある藤井社会保険労務士事務所は障害年金のエキスパートです。障害年金の代行申請実績が豊富で、高い成功率を誇っています。代表は社会保険労務士のほか、中小企業診断士の資格も保有しており、20年以上にわたって障害年金の申請業務に携わる障害年金申請のパイオニアです。その他、障害者福祉施設の設立・運営にも携わり、社会保険労務士向けのセミナー講師を務めています。

地元の企業を取り巻く環境が激しく変化する中で活性化を図るには、「人材の確保・従業員の能力向上・安心と納得の創造が重要」と捉えています。労務管理の専門家の視点から働きがいのある職場作りを構築し、従業員に長く親しまれる企業づくりを目指します。2015年開業、2021年に事務所名を変更・法人化して心機一転、労務管理から助成金活用まで業務領域を着実に広げ、地域の企業に信頼される存在となりました。

木下社会保険労務士事務所では、「宇部市の企業と働く人に元気と笑顔を届けること」をモットーに、労務相談業務を手掛けています。働く現場でありがちな従業員の賃金不払い・パワハラ・解雇に関わる相談事例も増えています。人事労務のエキスパートの観点から適切な助言を行うとともに、従業員が安心してイキイキ働ける職場体制を構築できるよう全力で支援します。

下関労務管理事務所では人事労務のエキスパートが複数名在籍し、小さな困り事から大きなトラブルまで、スタッフがワンチームとなって全力で円満解決へと導きます。各種保険手続き・給与計算・就業規則策定に至るまで、企業の労務管理を丁寧にサポートしています。近年急速に増加傾向にあるハラスメント問題にも取り組み、500社以上の契約実績の中で培ってきたノウハウを基に、適切な助言を行います。

山口市の村上労務経営事務所では、社労士業務 (人事・労務・助成金活用) から行政書士業務まで幅広く網羅します。働く現場で近年急増傾向にあるパワハラ・マタハラに関する問題にも真摯に取り組み、未然に防止できるよう経営者・社員向けの研修を実施しています。一方、企業負担が少ない退職金制度「じぶん年金積立」 (選択制企業型確定拠出年金)に関する相談から導入後の手続きまでフルサポートします。

宮川英之事務所は社会保険労務士（特定）と行政書士が在籍する山口市の総合事務所です。助成金申請、労務管理、給与計算など会社・事務所の運営を、行政・労務のプロがフルサポートします。地域の中小企業を支援することに注力しており、地元密着型で活躍。助成金に強く、助成金の提案と申請手続きを全て代行します。特に介護事業所の助成金申請の実績が豊富で、高い受給実績を誇っています。

岩国市に本拠地を構え、柳井市・光市などの周辺地域から広島県・島根県の一部まで業務エリアを着実に拡大しています。複数名の社労士とAFPが在籍し、人事労務中心の社労士業務からリスクマネジメント・ライフプランニング、生命保険や損害保険の代理店としても機能します。「顧客満足と利益の追求」を経営理念に掲げ、全業務において現状の分析と多彩な価値との融合で従来にはない新しい付加価値を提供し続けます。

山口市の社会保険労務士事務所ライフコンサルは、「労務にまつわる困り事を全面解決するエキスパート」として、地域の企業から多くの信頼を集めています。中小企業のコンサルティング業務では賃金制度や評価制度に精通し、事業規模の大小に関わらず、長年の経験と豊富な知識を基に、これらの制度を構築します。中小企業向けの経営労務支援センター相談員や就業規則アドバイザーとしての実績も豊富です。

1969年開業の木戸社会保険労務士事務所は、老舗の社労士事務所として防府市の地域と企業に密着した存在です。各種保険手続きから給与計算といったオーソドックスな業務から、労働トラブルにまつわる相談業務まで、豊富な経験・知識を基に真心をこめて対応します。「企業経営者の身近な相談相手」をモットーに、経営者と従業員の視点に立ち、最良の施策を提案します。

桑原事務所は、JR防府駅から徒歩数分、良好な交通アクセスで来訪のしやすさが魅力です。人材採用・人材育成など雇用に関する事から労働上の紛争や深刻なトラブルまで、豊富な経験を基に迅速な対応力と的確な判断力で円満解決へと導きます。従業員のメンタルヘルス対策にも注力し、外部通報やハラスメントといった問題にも精力的に取り組み、個人の方からの相談にも電話相談できる体制が整っています。

山口県萩市にあるおおやま社労士事務所は地元密着型で活躍する社労士事務所です。山口県内の企業様に、労働・社会保険関係の諸手続き、労務管理、就業規則作成、各種助成金申請等のサポートを行い、経営向上への貢献と、企業づくりを支援を行います。また個人のお客様に対しては、障害年金に関する相談や代理請求業務等による暮らしのサポートを提案。迅速対応とお得な料金体系が魅力の社労士事務所です。

リソラ社会保険労務士法人は企業にプラスをもたらす山口市の社労士法人です。人が充分に能力を発揮できる職場環境を形成し、企業の発展と従業員の職業人生の充実を共に実現できる職場づくりをお手伝いします。代表は女性の社労士であり、女性ならではのきめ細やかな対応に定評あり。経営者の気持ちに寄り添い、気軽に相談できる雰囲気が魅力です。事務所内には3名の社労士が在籍しているのでスピーディな対応も可能です。

山口市の永妻社会保険労務士事務所では、2002年の設立当初より労働の現場における人事労務に深く携わってきました。各種保険手続きから突発的な労働問題まで、軽いフットワークで迅速・丁寧に対応します。企業経営者に利用しやすいリーズナブルな料金体系で、安心して事業経営に集中できる環境を提供することを使命としています。どんなに些細な困り事でも初回相談無料で、長年の経験と知見を基に最善策を提案します。

周南市のイージスでは、人事労務から各種保険手続き・給与計算・就業規則 (作成・変更)・助成金活用まで幅広く手掛けます。行政書士事務所としても機能し、企業だけではなく個人の方からの相談にも快く対応し、メールによる相談は全国無料です。円滑な企業経営と、従業員が働きやすい職場環境作りを目指すための組織活性教育にも力を入れています。メール中心の労務顧問にも柔軟に対応し、きめ細やかにサポートします。

企業の人事問題や労務管理について困り事を抱えている企業経営の方は、ぜひ藏岡労務管理事務所に相談すると良いでしょう。事業経営者に寄り添い、労務管理のプロの視点から課題解決に向けて強力支援します。ヒアリングの際には難解な専門用語を回避し、専門的なことをよりわかりやすく説明して理解が得られるよう配慮しています。「経営者にとって真の利益とは何か」を追求した上で、最良の施策を講じます。

杉江大輔社会保険労務士事務所は山口県下関市に事務所を置く社労士事務所です。「自社の流れに乗せること」「ヒトを動かすこと」を社会保険労務士の立場から、経営者の皆様に寄り添ってサポートします。就業規則や社内規定、障害年金などの業務が得意です。就業規則作成・見直しでは、社長様と直接会ってヒアリングを行い、「想い」が詰まった就業規則をオーダーメイドで作り上げていきます。

2004年の設立当初より宇部市の企業と地域社会に根差した社労士事務所として、「企業の健全な経営と事業発展をサポート・信頼できるビジネスパートナー」を目指してきました。就業規則・規程の整備、労務管理・労働時間コンサルティングに特化し、各分野での支援実績も豊富です。一方、外国人技能実習制度の活用支援にも注力し、日本の生活に慣れない海外の人々が国内の企業で安心して働けるようサポートします。

山口県下関市の松原社会保険労務士事務所は知識と経験を活かした最適な提案ができる社労士事務所です。代表は15年の行政経験があり、独自の視点で顧問先の事業パートナーとしてサポートします。助成金申請サポートに力を入れており、活用可能な助成金を提案。また事業承継業務では、労務管理の視点からアドバイスを行い、実務内容に合わせて必要な他士業の専門家を組み合わせることもできます。

山口市の社会保険労務士法人　藤川労務管理事務所は「採用から退職まで」サポートする人事労務管理のエキスパートです。業務内容は就業規則、各種規定の作成、労働社会保険に関する手続き、社会保険手続き、算定基礎申告業務、労災保険加入手続きなど多岐にわたり、丁寧にサポートしていきます。分かりやすい料金体系が魅力で、自社ホームページには社労士顧問料や就業規則作成料など詳細に明記してあるので安心です。

秋本社会保険労務士事務所は山口県防府市にある社労士事務所です。働き方改革に取り組む山口県内の事業所等に積極的に助言・提案を行う「やまぐち働き方改革アドバイザー」にも登録されています。人事・労務に関する問題に対して、会社の経営方針と発展に即して対応。専門性・質の高いサービス・情報提供に自信があり、多方面から貴社の「困った」を解決するためのサポートを行います。

山口県周防市の社会保険労務士法人/株式会社 維新は企業と社員が共に成長する組織づくりをお手伝いする社労士法人です。外国人労働者の紹介、就業規則、助成金、労務コンサルティングなど幅広い業務に対応しています。就業規則作成サポートでは、就業規則診断や就業規則労務リスク診断も実施しており、落とし穴のない就業規則を作成。労務管理では健康保険や年金関係など全てをワンストップでお任せできます。