社会保険労務士(社労士)の先生への仕事の依頼をご紹介
毎月、比較ビズでは労務顧問を探してる、就業規則作成、給与計算、助成金申請など様々な課題を抱えた経営者様から多数のご依頼をいただきます。
社員が10名を超えたので、就業規則作成を依頼したい、労務・人事でトラブルが起きないような制度を構築したい、給与計算、社会保険、労働保険手続き代行に時間がとられてしまうので、アウトソーシングし、できた時間を有効活用したいなど新しく社労士の先生を探してる経営者様からご依頼が届きます。
現在、顧問社労士がいる経営者様からも、今の社労士の先生が手続き関係や事務処理は対応してくれてるがアドバイスや提案は一切してくれない、助成金の事を相談したいが知識がなく対応してもらえない、対応(レスポンス)が遅い、コミュニケーションがうまく取れないなどの不満を持ち、顧問先を切り替えたいとの仕事の依頼も多くいただいております。
実際に経営者様がどういった課題や不満をお持ちなのかを今後の集客や営業活動、現在の顧問先とのお付き合いの仕方等のご参考にしていただければと思います。
顧問先を拡大、新規顧客獲得したいが営業をする時間がない、最近、社労士事務所を開業・独立して顧問先を増やしたいとお考えの方は、待ってるだけで社労士の先生への仕事の依頼が届く比較ビズの色々な仕事の依頼を見て頂き、対応したい場合は、比較ビズへお問合せしてみてください。
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【2024助成金と就業規則作成のお願い】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 熊本県
[依頼・相談したい内容] 2024助成金と就業規則作成お願い [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 特にありません [現在の …
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社会・労働保険手続代行の見積もり依頼
社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 今回は、弊社の代表が海外赴任に伴い、海外赴任に同行する家族(妻)ということで海外特例要件を満たすため、査証(ビザ)、海外赴任辞令、海外の公的機関が発行する居住証明書の写し を4/30までに江東年金事務所に提出したいです。(書類は揃っています) 今後もこのような手続きが発生したらお願いしたいと思いますが、取り急ぎ今回はこの案件のみでお願いできればと思います。 [対象となる業務] …
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 勤怠管理システムを検討しており、賃金などの見直しなど相談したいことがあります。また、役所の調査などの立ち合いもお願いしたいと思います。長期的にお取引できるところをお願いしたいです。
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 労働保険新規届に関する書類の作成をしていただきたい。
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【新規設立法人】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] 新規設立法人です。幾つか法人を運営しておりまして、36協定や就業規則などは作成済みです。新設の際の届出や給与計算、助成金や補助金の指導を積極的にサポートしてくださる顧問の先生を探しております。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
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労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 弊社の従業員数は10名以下ですが、今後求人募集を考えており、この機会に作成をしたいと思います。 現在、固定の社労士との契約はおりますが依頼した際には費用が高いため他社のお見積りを依頼させていただきました。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 5名 [その他ご質問、ご要望、備考]
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【配信先指定】給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月30万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 従業員250名分の給与・賞与計算を依頼した場合の見積もりをお願いしたいと思います [御社の業種] サービス業 [従業員数] 250 [現在の給与計算方法/システム] 給与奉行 [その他、ご質問、ご要望]
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【配信先指定】【介護用品の卸売業・ネット販売の開業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 介護用品の卸売業とネット販売の開業するにあたっての 助成金の相談 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の …
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【顧問社労士・就業規則】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼したい業務] 顧問社労士 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 更新されずにいる弊社の古い就業規則の修正または作成し直しを希望しています。 規定類も見直しが必要になってくるかと思いますが、その際は全面的に見直しをかけたいと思っています。 合わせて時間外・休日の36協定の作成をお願い致します。二回目以降、自社でできるように手ほどきまでしていただますと助かります。 給与 …
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【不動産業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 現状で対応できる助成金があれば、ご提案いただきたいです。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助 …
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 現在、飲食店を1店舗経営しており、今年4月からエアコン取付事業もスタートしました。 事業運転資金の確保と該当する補助金助成金等あれば前に進めたいと考えおります。 補助金創業枠の50→200になる支援事業の講習は参加しました。 よろしくお願いします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以 …
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金かそれ以外で、新しい車両運搬具を導入したい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助 …
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【労務相談 給与計算 就業規則 助成金 等】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 職員数約45名、6月からの契約を検討しています。
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 労働トラブル [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 会社の都合で3月27日から休業中です。その間のお給料の保証と今後会社が存続するのかはっきりしない為困ってます。雇用保険に加入されていると思っていたが無加入で失業保険も貰えなくて困っています
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 群馬県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 会社を退職して転職先が決まっておらずどんな手続きをしたらいいかわかりません。 また、前の会社からどんな書類をもらったらいいでしょうか。
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり活用できる助成金とかがあればご提案頂けると有難いです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] …
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【障害厚生年金の申請】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 茨城県
[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害厚生年金の申請
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【卸売業】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月7万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在利用中の社労士の見直しを検討しています。給与計算を中心に各種手続きを代行していただける社労士をさがしています。
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【サービス業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 働き方改革に係る助成金やパートの正社員化に係る助成金、その他人材に係る助成金の申請代行をしていただきたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定 …
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社会・労働保険手続代行の見積もり依頼
社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 社会保険、厚生年金の手続きをお願い致します 個人事業主で2人の社員分をお願いしたいです [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 2 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]
もっと案件を見たい方へ
都道府県別の最近の社会保険労務士案件一覧
社会保険労務士の直近の案件一覧です。
現在公開している案件は公開案件のみとなります
全ての案件を見る社会保険労務士の案件情報(最終更新日:2022年11月18日)
比較ビズの2022年の案件状況などを参考に 現在の社労士・労務案件の発注状況を分析してみました。
予算平均 | 割合 |
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顧問社労士業務 | 月3.6万円 |
給与計算代行 | 月7.8万円 |
就業規則作成代行 | 31万円 |
社会・労働保険手続き | 月3.4万円 |
人事制度構築 | 310万 |
月次系の業務の平均予算としては、顧問社労士業務(予算平均月3.6万円)、
社会・労働保険手続き(予算平均月3.4万円)となり、小規模〜中規模程度の価格帯に落ち着きました。
反面給与計算代行業務については、小規模程度の企業では依頼するケースが少なく、
平均予算月7.8万円と一定規模以上の企業が依頼されているケースが多く見受けられます。
また就業規則作成代行は平均予算31万円と、
これも小規模〜中規模程度の企業からの発注が多いようです。
逆に人事制度構築についてはコンサルティングの要素が大変多く、
期間も半年ほどかかったり長くなることから、高額の予算を設定されている企業が多いようです。
顧問社労士業務について
顧問社労士業務は予算平均月3.6万円となり、 希望される対応業務としては、 労働法関係のアドバイスや、就業規則関係のメンテナンス、 労務トラブルへの対応などの割合が高いです。 近年ですとリモートワークへ移行する企業も増えたため、 労働条件・労働時間の依頼も増えております。
給与計算代行業務について
給与計算代行業務(月7.8万円)については 比較的に中規模〜の企業からの依頼が多く、 大きな企業ですと数百人規模の企業からの依頼となるため、 予算帯としては高めになりやすいイメージとなりました。
就業規則・労務規定作成代行業務について
就業規則作成業務は予算平均32万円と 中小企業の依頼相場ともかなり近い結果となりました 依頼業務としては就業規則本体はもちろん、 育児・介護休業規程の依頼が多く、 昨今の産休・育休に対する関心の高さが反映されているのが見えます。
社会・労働保険加入手続き代行について
保険加入手続き代行(予算平均月3.4万円)は 初めの事務所加入だけ行いたい等スポットの依頼もありますが、 それも含めて今後の社員の入社・退社の処理を定期的にお願いしたいという月額顧問のケースも多いようです。
助成金申請代行業務について
助成金申請については 固定で1申請に対していくらという手数料方式と、 受け取った助成金に対して何パーセントという成果報酬方式があり、平均予算としては出しづらい部分がありますが、 依頼としては多く近年ですとコロナ渦の影響もあり、 サービス業や飲食業からの申請が多いようです。
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
営業・集客ノウハウ
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