[依頼・相談したい内容] 会社設立1年が経ち助成金・補助金の代行申請を完全成果報酬型で取り組んでいただける方を探しています。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予 …

[依頼・相談したい内容] 風営法の許可済みのスナックで、使える助成金等はありませんでしょうか？ 熊本市中央区下通で、個人事業です。 オープンは2023.7です。 宜しくお願いします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外 …

[依頼・相談したい内容] 現在弊社は給与計算とキャリアアップ助成金の申請をしてくれる社労士さんと顧問契約を結んでおります。ただ少しミスが多いと感じております。また、電話営業にて助成金コンサルタントの方からお話を聞く機会が多く、前向きに検討する中で、それならば直接助成金に詳しい社労士さんと契約した方が良いのではと考え、ここに辿り着きました。介護事業をしております。よろしくお願いします。 [御社の業種] …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の時給アップ　と　9月より1人目の正社員を採用予定です。 他、パートスタッフが10名おりますがよい提案は有りますでしょうか？ [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パート …

[依頼・相談したい内容] 魅力ある職場づくり推進奨励金の申請を検討しています。 現在雇用保険加入者が１名ですが、8月20日に退職予定です。申請可能かよくわからないのですが、できそうでしたら見積りよろしくお願い致します。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予 …

[依頼・相談したい内容] 現在渋谷区で美容室を経営しております。店舗が2つで正社員が3名おります。様々な助成金の申請を受けれるとお聞きしたのでお伺いしたいです。 完全報酬制とありますがこの辺の%の費用なども含めてお聞きしたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新た …

[依頼・相談したい内容] 助成金代行業者から、個人事業でも助成金申請が出来ると聞きました。 名称不明ですが現状4つ程申請可能とのことでした。 1.就業時間から11時間以上空いてると申請できる助成金 2.健康診断関係の助成金 3.女性スタッフを雇用すると申請できる助成金 4.定年65歳以上設定すると申請できる助成金 着手金や成功報酬の相場も分からないためご提案お待ちしております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保 …

[依頼・相談したい内容] 第13回小規模事業者持続化補助金（一般型）の申請代行をお願いしたいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 現在、SES事業、web制作開発事業、エンジニア育成事業の3つを営んでおります。 SESでは、40人程度を雇用し、現場先に常駐していただいております。弊社の強みとしては、未経験からエンジニアになりたい社会人を採用し、独自カリキュラムで教育を行っております。 web制作事業では、中小企業向けに、基礎的なメールアドレス作成、HP作成から、応用的な、予約システムの導入や、自動化ツールの導入などを …

[依頼・相談したい内容] 顧問社労士はいる為、助成金専門でアドバイス及び申請代行を行っているところを探しております。 キャリアアップ助成金は、顧問社労士と進めておりますので、それ以外でお願い致します。 業種は「障害児通所支援事業」で、児童発達支援事業所を2園運営しております。 12月に3園目開所予定で、現在進めている段階です。 従業員は、正社員が9名・パート4名です。 12月オープンの3園目に向け、3〜5名 …

[依頼・相談したい内容] 美容室とネイルサロンをしていますが、この度エステ機器を導入しました。これからローンで契約してこれから支払いが始まるんですが、まだ補助金は間に合いますか？ [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（ …

[依頼・相談したい内容] 補助金、助成金による事業拡大を目的とした一歩として、情報を得る意味と、傾向を見ての今後の補助金、助成金に対する準備を整えるためのツールとして活用したいと思っております。 [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開 …

[依頼・相談したい内容] 弊社で新規事業開始に伴い、新たに人材を採用します。 そのため、助成金の活用を考えておりますのでご提案をお願いできればと存じます。 何卒よろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事 …

[依頼・相談したい内容] 外国人雇用における助成金について [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金を受給したいと考えております。 現在、有期雇用の従業員はいませんが、 有期雇用者の求人募集をしております。(トータル5名程度) 就業規則等の改定など、受給するために必要な整備と、 実際の申請をご依頼したいです。 顧問契約ではなくスポット契約で対応希望です。 助成金の内容については、理解しておりますので、 まずはお見積りをいただけますでしょうか。 よろしくお願 …

[依頼・相談したい内容] スタッフを2名新規雇用したのでキャリアアップ助成金など雇用関係の助成金代行をお願いしたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 8月よりもう1名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] スタッフを2名新規雇用したのでキャリアアップ助成金など雇用関係の助成金代行をお願いしたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 8月よりもう1名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 一度個人事業を始めましたが廃業になり、 再度開業したく、資本金が必要です。 国からの補助金制度を活用したくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] 東京都で法人を経営していますが、新規事業を立ち上げるにあたり、助成金と補助金について、弊社に適した提案とお見積もりを行っていただける方を募集いたします。 １．新規事業の具体的な内容 人材系プラットフォーム事業になります。 ２．予算（ハードやソフトの外注の概算見積）と、新規採用の有無 制作の予算は現在５７０万円程度になり、このうち支払い済みは１５万円程になります。 既にこの件 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を検討しております。 そちらに代行をお願いした場合、就業規則等の必要書類の作成もして頂けるのでしょうか？ また、代行をお願いした場合の料金詳細についてもご教授頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [ …