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案件ID:927083

【浜松市内の事業者希望】給与計算、労働、社会保険の書類作成、提出静岡県浜松市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算予算上限なし
  • 依頼地域 静岡県
  • 所在地 静岡県浜松市
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2022年11月29日
株式会社で法人登記済みの企業様です。

依頼したい業務

顧問社労士

御社の業種

飲食業(ラウンジ経営)

会社規模

加入済み4名
未加入18名

依頼・相談内容

給与計算、労働、社会保険の書類作成、提出。
必要に応じて就労規則。

月額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 大阪府
    • 提案期日(06/25まで)

    [依頼・相談したい内容] 就業規則・賃金規定・育児、介護休業規定は現存の規定内容の精査、追記、訂正をお願い致します。 パートタイマー規定は新規作成をお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考] ご連絡についてはメールでお願いします。

  • 【就業規則、賃金規定】の相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 就業規則と賃金規定を作りたいと考えております。 お願いしています労務士さんがいますので、就業規則作るにあたり賃金規定も必要と聞きましたのでその作成のみ考えております。

    ヒアリング済
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 山口県

    [依頼したい業務] 労務相談 就業規則 人事制度 [御社の業種] 金融業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社員の入社・退職・就業規則の見直し等の相談をお願いしたいが、社員の入退社など変更の際のみの相談が可能か。 山口県宇部市付近でご対応いただける社会保険労務士様探しております。

    ヒアリング済
  • 【労務顧問の見積もり依頼】

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 見積書をいただきたいです。 1.相談顧問 1.人事労務管理に関する継続的な相談・助言指導 就業規則・付属規程の改定作業、労務リスク対策(法改正対応等) に関する運用指導 ※新規策定は別途報酬。 採用から転籍・出向・休職・退職・解雇、懲戒、ハラスメント、高齢者等、労使トラブル回避に向けた対応指導 労働基準法その他労働諸法令に関する事項、行政調査の相談および各種労使協定書等の作 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 仝槎篶繊α蠱盟觚・36協定込み(従業員数:236名 ※4法人合計) 36協定(事業場数:17) 算定基礎届(従業員数:226) 以上3点のお見積りをお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 236 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 賃金制度運用 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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    月間アクセス数

    800,000PV
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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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