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案件ID:919526

【人事/労務】社会保険労務士への相談・問合せ茨城県北茨城市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算月1万円まで
  • 依頼地域 茨城県
  • 所在地 茨城県北茨城市
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2022年05月28日
海外のお電話番号の為、メッセージでのご連絡お願い致します。

依頼したい業務

顧問社労士
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則

御社の業種

製造業

会社規模

6〜10名

依頼・相談内容

お問い合わせ内容:
おせわになっております。
弊社は最近、日本法人の設立を完了した中小企業で御座います。
ただし、会社内の人事/労務の担当者が不在のため、助けを受けようとお問い合わせいたします。

[基本計画]
- 人数:正規職10人未満(代表1人を含む)
- 給与形態:年俸制(月固定残業40h含む)
- その他手当:通勤手当、職責手当、退職手当

[お問い合わせ/リクエスト]
1.人事/労務規定作成可否:就業規則、雇用条件通知書
2.月額顧問基本手数料に関する質問
3.その他の労務管理基本GuideまたはTipの提供及び質疑/回答:(就業規則、雇用条件通知書、年俸制、手当運営ガイド等 )

→1、2番に対する手数料はどのくらいですか
→御社と月額顧問契約を締結すると3番に書かれた項目に対するサポートをいただけますでしょうか? それとも別の手数料が請求されますか?
お返事いただくお願い申し上げます。

月額予算

月1万円まで

対応方法

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 群馬県

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 会社を退職して転職先が決まっておらずどんな手続きをしたらいいかわかりません。 また、前の会社からどんな書類をもらったらいいでしょうか。

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり活用できる助成金とかがあればご提案頂けると有難いです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

    ヒアリング済
    • 総額予算 3万円まで
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害厚生年金の申請

    ヒアリング済
  • 【卸売業】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月7万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在利用中の社労士の見直しを検討しています。給与計算を中心に各種手続きを代行していただける社労士をさがしています。

    ヒアリング済
  • 【サービス業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革に係る助成金やパートの正社員化に係る助成金、その他人材に係る助成金の申請代行をしていただきたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

    ヒアリング済

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    月間アクセス数

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    マッチング実績数(累計)

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    年間流通総額

    3,600,000万円

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