- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都千代田区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2021年10月20日
依頼・相談したい内容
弊社、現在相談顧問になっていただける社労士法人を探しております。
契約内容は、弊社からの相談に直接に応じていただくことのみです。
給与計算や行政手続きのような、労務の遂行に当たることは含みません。
弊社の体制は、役員が4人で従業員は9人です。
役員の中の2人は、弊社から社会保険に加入しております。
従業員は、雇用保険と社会保険に弊社から加入しているものが2人おります。
後の7人はパートタイマーなので、弊社経由で公的な保険には加入しておりません。
以上の条件の場合、顧問料がいくらになるか、お見積りをいただければ幸いです。
お忙しい中、誠に恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
御社の業種
IT
従業員数
9人
希望する対応業務
就業規則
労働法関連法規
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
休日・振替休日
年次有休暇
賃金制度運用
退職金制度
解雇・退職等
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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【サービス業・人事労務顧問について】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月20万円まで
- 依頼地域 滋賀県
[依頼・相談したい内容] 人事労務顧問についてお見積もりをいただきたく思います。 労務課題解決型コンサルや、助成金申請、調査立ち合いや特別な従業員説明会などは 別途費用がかかる旨、承知しております。 従業員の入退社の頻度は高いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] フルタイム 約70名 パートタイム 140名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 解雇・退職等 [ …
ヒアリング済 -
【新規設立法人】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] 新規設立法人です。幾つか法人を運営しておりまして、36協定や就業規則などは作成済みです。新設の際の届出や給与計算、助成金や補助金の指導を積極的にサポートしてくださる顧問の先生を探しております。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 基本的な労務顧問をお願いしたいです。 社会保険加入手続き、労務相談が各種申請が主な内容になるかと存じます。 グループ会社含め4社分契約させていただきたいです。 ”堝飴此Ψ築業 従業員30名以下 解体業 従業員数10名以下 1秦業 従業員数10名以下 と容業 従業員数10名以下 お見積りお願いいたします。 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 30 [希望する対応業務] 就業規則 解雇・退職等 …
ヒアリング済 -
【助成金、補助金】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 群馬県
[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金に詳しい社労士さんと契約を希望してます。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月7万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 労働保険、労災保険、社会保険など行政機関関係手続き一式を依頼希望です。 社員は常勤、非常勤を合わせて130名ほどです。年度途中の入退職は比較的少ないです。 産休・育休取得者が増えており、常に5人ほどおり毎月、育児休業給付金の申請が必要です。 業種は社会福祉法人です。 [御社の業種] その他 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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