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案件ID:904612 人気案件

一般社員研修の資料請求福岡県糟屋郡新宮町から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 福岡県
  • 所在地 福岡県糟屋郡新宮町
  • 参加上限 15社
  • 提案期限 2021年06月17日
男性のご担当者様からのお問い合わせです。

依頼・相談したい内容

御社での研修内容に興味があり問い合わせを行いました。
現在下記内容の研修を検討しており、年間を通して、どのような研修を行うのか
誰をどの研修に参加させるか、研修後の評価はどのように行うのか等を検討しております。
ビジネスマナー、コミュニケーション、ビジネスマインド
コンプライアンス、情報セキュリティー、セルフマネジメント、インナーブランディング
、チームビルディング、メンタル&ヘルスケア、コーチング、パワハラ防止、労務管理研修、決算書・財務分析
、モチベーション、評価・考課、リスク管理
、組織改革、事業開発、戦略策定

上記点を踏まえて打ち合わせ時に詳細をお伺いしたいと思っています。
6月16日(水)にて詳細を伺う事は可能でしょうか?
直近でのご案内となり大変恐縮ですがご検討の程よろしくお願いいたします。

研修対象となる社員数

130

求めている研修の種類

ラーニング・スキル
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対

求めている研修内容

ビジネスマナー、コミュニケーション、ビジネスマインド
コンプライアンス、情報セキュリティー、セルフマネジメント、インナーブランディング
、チームビルディング、メンタル&ヘルスケア、コーチング、パワハラ防止、労務管理研修、決算書・財務分析
、モチベーション、評価・考課、リスク管理
、組織改革、事業開発、戦略策定

現状の問題点

社内研修がルール化されていない

総額予算

予算上限なし

対応方法

電話連絡が欲しい

お客様情報

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社員研修の案件一覧

  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新卒採用業務に携わるリクルーター社員のスキル向上を目的とした研修を検討しており、 研修内容や費用についてお伺いしたいです。 実施決定ではない為、まずは費用とサービス概要などの情報をお伺いさせていただきたいと考えております。 (新卒採用予算に、組み込めるかがわからない為、情報収集をまずはさせていただきたいです。) [研修対象となる社員数] 15名程度 [求めている研修の種類] その …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ・営業社員向けMySQLの知識習得を希望 ・対面(お客様)がIT技術者となるので、対等に会話できるIT全般、データベース周りの知識が必要 ・研修はオンラインが望ましい ・テキスト配布希望 ・リモートワークのため資料送付はメール添付にてお願いしたいです [研修対象となる社員数] 7 受講のタイミングはバラバラ [求めている研修の種類] ラーニング・スキル 訪問・来客時の技術知識での応対 [求め …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 北海道

    [依頼・相談したい内容] 次期リーダー候補となる社員の導入研修を検討しています [研修対象となる社員数] 10名弱 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・リーダーに求められるスキル ・部下育成の基本 ・ビジネスコミュニケーション [現状の問題点] リーダーの人材不足の為、リーダー候補の確保、育成が急務となっています [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 日比谷図書文化館の副館長をしております、小プロの藤沢と申します。 2024年4月15日(休館日)午前中(10時〜12時)に、研修を検討しております。 新年度新体制というところで、ハラスメントや職員の組織内のコミュニケーション向上についての研修を行えればと考えております。 予算は10万円です。 [研修対象となる社員数] 15名(仮) [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求 …

    ヒアリング済
  • 【新入社員に対しての研修等】一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 新入社員に対して (外国人スタッフ3名) ・ビジネスマナーなどの一般的なビジネス研修 ・チーム力、メンター強化の体育会系合宿 ・新社会人としての研修 ・今後新入社員像会に伴い、内容が良ければ定期的な利用や、既存の社員・中途採用者にも適用していきたい。 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 …

    ヒアリング済

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