- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都新宿区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2020年07月30日
依頼・相談したい内容
給与計算対象者50名、労働時間、諸問題の管理対象者94名について、顧問社労士業務全般をお願いしたく存じます。
具体的な委託業務の候補:顧問社労士として諸問題への対応、給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書、支払調書、給与支払報告書、算定基礎届、標準報酬月額の変更、労働保険の年度更新、社会保険(健保・年金・雇用保険)の入社から退職までに発生する諸手続き(給付金申請を含む)、個人番号の管理、就業規則等の改定相談
御社の業種
IT
従業員数
94人
現在の給与計算方法/システム
弥生給与
その他、ご質問、ご要望
恐れ入りますが、お問い合わせはメールのみでお願いします。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
給与計算代行の案件一覧
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給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 従業員3人分の給与計算をお願いしたいです。内一人は今月賞与がありその計算もお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 3 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 現在神奈川に拠点ございますが、東京に移転する予定です。
ヒアリング済 -
【給与計算業務(年調、社会保険も含む)】給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 従業員は約250名 給与計算業務(年調、社会保険も含む)などを委託したい [御社の業種] その他 [従業員数] 約250 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 電話NG、メールのみ対応いたします。
ヒアリング済 -
給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] サービス業(BtoC)6店舗分の従業員25名の労務管理、勤怠管理から給与計算業務。 方法は当社指定の既存システム。勤怠管理はリモート可能。給与計算業務は、当社に出社する必要あり。 社内メールのチェックや、付随する多少の事務作業あり。行った業務については本社や関連部署へ報告メールなどが必要。 その他、可能であれば店舗の名刺作成や、6店舗の管理全般を任せられる人が欲しいと将来的には …
ヒアリング済 -
【配信先指定】給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月10万円まで
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] 給与計算、年末調整、社会保険一式、雇用保険、労働保険 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 32名内パート6名 [現在の給与計算方法/システム] pca [その他、ご質問、ご要望] 急いでいます。
ヒアリング済 -
【給与計算、社会保険手続き、助成金等】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月10万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] グループ会社の給与計算、社会保険手続き、助成金等を相談させていただきたいと思っております。 1社 5-10名 1社 10-20名 弊社は月末締めの翌月15日払となります。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] MF給与 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
給与計算代行(アウトソーシング)の営業・集客ノウハウ
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