【2020年01月末、会場:京都府】社員150人向けチームビルディング・メンタルヘルス研修千葉県千葉市中央区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 京都府
- 所在地 千葉県千葉市中央区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2019年11月29日
相談・依頼の種類
その他
相談・依頼したい内容
初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。お電話連絡、どうかお控えくださいませ。社内で精査するにあたりまして、形の残る資料やご提案書を求めております。なお、わたくしもきちんと返信手配をするよう努めます為、この件はどうかご理解ください。
社員研修の会場が確定いたしました。また、参加社員についてもまとまり、後は研修講師の件を詰めるのみです。予算稟議の兼ね合いで、あまり次回もないため、比較ビズを利用して探すことといたしました。
最重用意いたしますのは「開催」です。弊社がおさえた京都府の会場に、必ず起こしいただける距離感もしくは状態の講師様を切望しております。その他の事項は下記にまとめます。長くなりますが、最後までお目通しください。
■ 見積書について
※A4サイズ、わたくしあてに比較ビズのメッセージ機能にてご提出ください。1通目でご挨拶メッセージ・2通目でお見積書などをご提出いただけるものと思い、お待ち申し上げております。
■ お見積りいただきたい事項
(1)往復交通費
(2)研修費用
(3)資料・テキスト代
(4)その他、宿泊費など雑費
■ 追加でご提案いただけると嬉しいもの
(1)これまでの対応事例や実績と、研修後の成果資料など
(2)カリキュラムなど
■ 研修会社に求めるもの
雨天や荒天でも開催予定。講師には絶対に来てほしいため、近隣に拠点がある方。もしくは本件のリスクヘッジ可能な方。(前泊など)
■ 開催日
2020年01月24日
■ 研修時刻
13:30から90分 全体研修150名
15:00から90分 3グループ3部屋での研修
■ 場所
京都タワーホテル(お部屋は1つ150名収容可能な場所)
■ 参加者数
全社員150名。研修後、食事の上で解散予定。
■ 参加者
平均年齢37歳
■ 男女比
男女 7:3
■ 部署・部門
本社: 20名
工場: 20名
営業:110名
■ 部署間の摩擦
営業と工場の摩擦。工場は1拠点のみ。生産力のキャパシティや現場の負担を顧みず契約を締結してしまう。
■ 拠点数
11拠点(本社以外に)
■ 研修内容
チームビルディング、コミュニケーション、メンタルヘルス
■ 課題や解決したい事項
(1)健康管理・メンタルヘルス 必要性と意識付け
(2)チームビルディング 現在が現場を見ていると成果主義的な状態。これをよりチームワーク
(3)コミュニケーション (2)にかかってきますが、個人個人が対面の相手を尊重できる環境・心構え
研修対象となる社員数
150名
求めている研修内容
営業、営業アシスタント、総務部門等 全社員が集まります
現状の問題点
1、不健康な社員も多いため健康管理
2、コミュニケーション苦手社員が多い
3、一人親方な考えが中心なので、チームビルディングが必要
その他ご質問、ご要望、備考
弊社の事業内容やその他、詳しい事項は下記にまとめます。
■ 設立
昭和43年
■ 資本金
3500万円
■ 営業内容
空調用設備機器副資材の販売・製造。その他詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ。ご提案・ご案内いただける企業様にのみ開示される情報として登録いたしました。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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【ソリューション提案力強化研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 【ソリューション提案力強化研修】 1,ソリューション営業に必要なスキル、流れ(確認) 2,ソリューション営業力を高めるための実戦ロープレ (割合的に1,30%、2,70%) [研修対象となる社員数] 25 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 弊社は建材・エクステリア商品・カーポート卸売業です。 限られた営業に割ける時間内において、受注に結び付くヒアリング、プレゼン、見積 …
ヒアリング済 -
【ハラスメント研修】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修 陸上自衛隊さんへの研修となります。 6/20(木)12:00〜14:00 ※2時間 [研修対象となる社員数] 20〜30名前後 [求めている研修内容] (1) 民間の事例や対応要領の紹介 (2) 事例検討会、対応要領等の体験型の教育 ※(2)グループディスカッション等で、周知を高めていく [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 研修資料等の作成も併せてお願いいたします。
ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 月額予算 月100万円まで
- 依頼地域 愛知県
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 200 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【社内英語研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社内英語研修の検討 ・受付接客での英語スキル向上を目的としています。 ・大手企業や大型施設で受付/インフォメーションでの勤務に英語力を身につけたい ・対象者は英語初心者(〜英検2級保持レベル) [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ・ビジネス英語スキルの向上(日常で使うビジネス英 …
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一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 宅配クック123FC加盟店(オーナー・店長)向けのコーチングスキル・マネージメントスキルUP研修カリキュラムを検討中。その中での外部講師派遣を検討。 [研修対象となる社員数] 50 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] コーチングスキル・マネージメントスキルUP研修 [現状の問題点] コーチングスキル・マネージメントスキルUP研修のノウハウがないためブランド価値向上には不 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
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Point-02
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180,000社 -
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年間流通総額
3,600,000万円