「弊社クライアントに小規模事業者持続化補助金を利用していただきたい」 - 比較ビズ

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弊社クライアントに小規模事業者持続化補助金を利用していただきたい

案件ID:862914 新着案件

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域 福井県
  • 所在地 福井県大野市
  • 総額予算 予算上限なし
  • 参加上限 15社
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男性の個人事業主様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

案件内容

案件名

弊社クライアントに小規模事業者持続化補助金を利用していただきたい

総額予算

予算上限なし

対応方法

電話連絡が欲しい

依頼・相談したい内容

小規模事業者持続化補助金を活用したいと考えています。

料金やシステムなどを知りたいです。


日本商工会議所が行っている小規模事業者持続化補助金を利用して、弊社のサービスをご利用いただくようなビジネスモデルを構想しております。

弊社にとってのお客様に受給していただきつつ、弊社が提供するホームページ制作サービスをお客様に利用していただき、WinWinな関係を目指したいと思います。

弊社も対象となるのであれば受けようとは思っているが、今回はまず弊社のクライアント(個人事業規模)に使ってもらいたいです。

ご案内・ご提案いただけるコンサルタント様からのお電話連絡をお待ち申し上げております。

御社の業種

IT(ホームページ制作・VR事業)

個人事業として2017年冬に立ち上げたばかりの会社です

雇用保険加入の有無

いいえ

就業規則の作成・届出

未提出

新規事業開始の予定

予定あり(介護事業以外)

パートタイマー戦力化の予定

ある

その他ご質問、ご要望、備考

平日 09:00〜18:00の時間帯が電話対応可能でございます。

是非、よろしくお願いいたします。

お客様情報

社会保険労務士の案件一覧

新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算30万円まで

【依頼・相談したい内容】 弊社 社員が10名を超えた為就業規則の作成を依頼したいです。業種は 建築設計・施工図作成及び大規模工事作業所への人材派遣(図面作成・工事管理・事務)です。特定派遣業から一般派遣業への切替もふまえた内容として欲しいです 【対象となる規定の種類】 就業規則 【御社の業種】 建設業

新着案件助成金申請の相談・提案依頼は雇用関係

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域京都府
  • 総額予算予算上限なし

【御社の業種】 医療 【雇用保険加入の有無】 はい 【雇用保険加入社員数】 3 【就業規則の作成・届出】 未提出 【定年年齢】 65歳以上 【60歳以上64歳以下の従業員数】 なし 【社員を新たに雇う予定】 ある 【パートタイマー戦力化の予定】 ある

新着案件【従業員40名】人事評価制度・給与規定の構築について、相談・提案依頼

社会保険労務士 > 人事制度構築

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算相場が分らない

【依頼・相談したい内容】 はじめまして、弊社は「Web・グラフィック・空間プロデュース」を行っている会社です。今回、「人事評価制度・給与規定」等を設ける必要が出て参りましたため、お問合せをいたしました。他社への対応事例や、お見積もりなどをご提案いただける企業様を探しております。 【対象となる制度】 評価制 …

新着案件【介護事業】2社分の助成金提案・申請代行について、実績ある方と直接会って話をしたい

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域神奈川県
  • 総額予算相場が分らない

【依頼・相談したい内容】 はじめまして、3期目はいる介護事業の会社を経営しております。今回、2017年3月に同じ介護事業分野で子会社を立ち上げました。これら2社について、適用可能な助成金などをご提案してくださる社会保険労務士さまや助成金・補助金に関するコンサルタントさまを探しております。■3期目の会社 …

新着案件【キャリアアップ・人事評価改善】助成金申請代行のお見積もりをご提案いただきたい

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域大阪府
  • 総額予算相場が分らない

【依頼・相談したい内容】 はじめまして、弊社はサービス業(事務作業関連が中心)の会社です。表題に記載いたしましたとおり、雇用助成金に申請代行関するご提案を求めております。   ・ キャリアアップ助成金(4名対象となりそう)   ・ 人材開発支援助成金   ・ 人材発助成金(制度導入コース)   ・ 人 …

新着案件【従業員5名】キャリアアップ助成金(有期実習型訓練計画)の申請をしたい

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算相場が分らない

【依頼・相談したい内容】 キャリアアップ助成金(有期実習型訓練計画)の申請をしたいと考えています。会社の規模は〜5名ほどの中小企業でございます。初めての助成金の申請の為、相場感もございませんので詳細についてお伺いできましたら幸いです。助成金を受給したい、活用したい理由といたしましては、人材確保の …

新着案件【茨城県の社会保険労務士希望】社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

社会保険労務士 > 社会・労働保険手続代行

  • 依頼地域茨城県
  • 総額予算相場が分らない

【依頼・相談したい内容】 NPOですが、正職員を雇用するにあたっての社会保険関係の手続きをお願いしたいと思っております。見積とともにご相談させて頂きたく、取手市近辺など、茨城県内の事務所様にお願いしたいと思います。放課後デイサービス事業許可申請中です。この件をクリア次第、パートの人材を正職員に雇替えします …

新着案件助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算予算上限なし

【依頼・相談したい内容】 社員の雇用及び定着のために弊社で利用できる助成金のご提案をお願いしたいです。合わせて着手金・報酬の計算方法もしくは概算もお見積もりいただけると助かります。 【御社の業種】 IT 【雇用保険加入の有無】 はい 【雇用保険加入社員数】 11 【就業規則の作成・届出】 提出済み

新着案件弊社クライアントに小規模事業者持続化補助金を利用していただきたい

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域福井県
  • 総額予算予算上限なし

【依頼・相談したい内容】 小規模事業者持続化補助金を活用したいと考えています。料金やシステムなどを知りたいです。日本商工会議所が行っている小規模事業者持続化補助金を利用して、弊社のサービスをご利用いただくようなビジネスモデルを構想しております。弊社にとってのお客様に受給していただきつつ、弊社が提供する …

新着案件【従業員100名】給与規定・労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

  • 依頼地域千葉県
  • 総額予算相場が分らない

【依頼・相談したい内容】 わたくしが代表を務める会社において、弊社の社員が15名、契約社員(パートアルバイト含む)が100名の規模になり、改めて就業規則を作り直したいと考えています。以前わたくしが所属していた会社にて活用していた就業規則をこの会社で活用しておりまして、今回は修正や変更がメインとなるかと思い …

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