「従業員雇入れ予定のため活用できる助成金がないか提案してほしい」 - 比較ビズ

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従業員雇入れ予定のため活用できる助成金がないか提案してほしい

案件ID:861839

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域 千葉県
  • 所在地 千葉県旭市
  • 総額予算 予算上限なし
  • 参加上限 20社
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案件内容

案件名

従業員雇入れ予定のため活用できる助成金がないか提案してほしい

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

依頼・相談したい内容

はじめまして。よろしくお願いします。

会社は2000年創業の有限会社です。

取扱は生きた動物がメインで主に、全国の動物園や水族館がお客様です。

現在5名のスタッフで行っておりますが、今後スタッフを新たに数名雇い入れたいと考えており何か助成金は無いものかと探しておりました。

また、生きた野生動物を扱う性質上素人では全くできないため、ほぼ一年ほどの修行期間に時間とお金を費やします。

そういったことによる補助金も無いものかと思っております。雇用保険には加入しております。よろしくお願いします。

御社の業種

小売業

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

4人

就業規則の作成・届出

未提出

定年年齢

規定なし

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定あり(介護事業以外)

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

これまで給付された助成金

なし

お客様情報

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  • 総額予算予算上限なし

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  • 依頼地域東京都
  • 総額予算予算上限なし

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社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

  • 依頼地域千葉県
  • 総額予算予算上限なし

【対象となる規定の種類】 就業規則 【御社の業種】 飲食業 【従業員数】 10名

助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域大阪府
  • 総額予算予算上限なし

【依頼・相談したい内容】 従業員の育成(PCスキルやマーケティング知識、マネジメントスキル等)に活用できる、助成金の提案と、代行頂ける際の費用を教えて頂きたく思っています 【御社の業種】 サービス業 【雇用保険加入の有無】 はい 【雇用保険加入社員数】 10名以下 【就業規則の作成・届出】 提出済み

助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算予算上限なし

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