- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 千葉県
- 所在地 千葉県松戸市紙敷
- 参加上限 20社
- 提案期限 2014年03月14日
依頼・相談したい内容
事業拡大につき、密に対応していただける労務士事務所さまを検討しております。
御社の業種
サービス業
従業員数
35-170
希望する対応業務
就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
年次有休暇
解雇・退職等
相談内容
委託業務の範囲
1)労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成、提出
※
社会保険算定基礎届と労働保険年度更新手続きを含みます。
2)労働保険・社会保険給付請求手続き
3)労働・社会保険諸法令、人事労務に関するご相談、提案
4)法改正・助成金等の情報提供
5)給与・賞与計算処理(勤怠等の計算〜帳票打ち出し)
※会計業務との連携サポートを含む
6)年次有給休暇の管理(消化、付与、繰越)
※年末調整処理は含みません
設 定 条 件
ケース1)保育事業のみ 職員数35名(正規15名/非常勤20名)1施設
ケース2)保育事業のみ 職員数70名(正規30名/非常勤40名)2施設
ケース3)保育事業のみ 職員数90名(正規45名/非常勤45名)3施設
ケース4)高齢者事業のみ 職員数80名(正規60名/非常勤20名)特養+養護
ケース5)保育事業+高齢者事業の場合(ケース2)+(ケース4)
ケース6)保育事業+高齢者事業の場合(ケース3)+(ケース4)
☆上記各ケースに対して概算見積もりをお願いいたします。
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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【新規設立法人】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] 新規設立法人です。幾つか法人を運営しておりまして、36協定や就業規則などは作成済みです。新設の際の届出や給与計算、助成金や補助金の指導を積極的にサポートしてくださる顧問の先生を探しております。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 基本的な労務顧問をお願いしたいです。 社会保険加入手続き、労務相談が各種申請が主な内容になるかと存じます。 グループ会社含め4社分契約させていただきたいです。 ”堝飴此Ψ築業 従業員30名以下 解体業 従業員数10名以下 1秦業 従業員数10名以下 と容業 従業員数10名以下 お見積りお願いいたします。 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 30 [希望する対応業務] 就業規則 解雇・退職等 …
ヒアリング済 -
【助成金、補助金】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 群馬県
[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金に詳しい社労士さんと契約を希望してます。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月7万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 労働保険、労災保険、社会保険など行政機関関係手続き一式を依頼希望です。 社員は常勤、非常勤を合わせて130名ほどです。年度途中の入退職は比較的少ないです。 産休・育休取得者が増えており、常に5人ほどおり毎月、育児休業給付金の申請が必要です。 業種は社会福祉法人です。 [御社の業種] その他 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【就業規則・労働法関連法規・助成金・奨励金】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 30人(社員10人、アルバイト20人) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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