- 月額予算月10万円まで
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都品川区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2022年10月11日
依頼・相談したい内容
現在の社労士事務所との契約が12月で終了となる為、2023年1月よりご契約いただける社労士事務所を探しています。
顧問契約料のお見積りと、顧問契約に含まれる手続きのご提示をお願いいたします。
■主な依頼内容
算定、月額変更、賞与支払届、36協定、労働保険更新、 入社・退社関係手続(年計15人程度)、産休・育休関連(現在0名)、 傷病手当金申請(現在1名)、高年齢雇用継続給付(現在1名)など
■給与、賞与計算、年末調整は当社で行います。
■定期昇給は毎年6月(4、5月分遡及支払)、賞与は年2回(6月、12月)になります。
■顧問契約料に含まれない手続きについてはお見積りをお願いします。
■東京、名古屋、大阪2支店の4拠点がありますが、2022年12月31日をもって大阪1支店を閉鎖し、もう一つの大阪支店の名称を変更する予定です。
それに伴う手続き費用が別途発生するようでしたらお見積りの程よろしくお願いいたします。
■現在協会けんぽに加入していますが、健康保険組合(総合健保)への切替を検討しています。
申請等の手続きは全て当社で行う予定ですが、変更に当たり費用が発生するようでしたらお見積りをお願いします。
以上、よろしくお願いいたします。
御社の業種
その他
従業員数
111
希望する対応業務
その他
月額予算
月10万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月7万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 労働保険、労災保険、社会保険など行政機関関係手続き一式を依頼希望です。 社員は常勤、非常勤を合わせて130名ほどです。年度途中の入退職は比較的少ないです。 産休・育休取得者が増えており、常に5人ほどおり毎月、育児休業給付金の申請が必要です。 業種は社会福祉法人です。 [御社の業種] その他 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【就業規則・労働法関連法規・助成金・奨励金】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 30人(社員10人、アルバイト20人) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【労務顧問】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 当方、2024年2月に設立したコンサルティング会社です。 私を含めた株主2名で運営していますが、4月か5月に従業員が1人入社する予定です。 また、外部のフリーランスコンサルタントの協業も多く、源泉などが発生します。 労務顧問について、手続き代行、給与計算、就業規則作成、助成金活用についてご相談したいです。 給与計算等の管理については、マネーフォワードを活用予定です。 [御社の業種] サー …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 弊社は、現在まで約10年間、補助金申請サポートのサービスをご提供していました。 引き続き、補助金サポートサービスは継続するのですが、事業承継・相続の課題をM&Aを用いて解決するサービスをご提供する新会社の設立を予定しています(2024年4月設立予定)。 現在、新会社設立に向けた移行期につき、弊社のHPのご用意がなく大変恐縮ですが、取り急ぎ、以前使っていたHPの復元手続きを行っていますの …
ヒアリング済 -
【雇用する労働者と派遣先との契約書の雛形の作成】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 相場が分らない
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 人材派遣業を行うにあたり 雇用する労働者と派遣先との契約書の雛形の作成を依頼したい [御社の業種] その他 [従業員数] 2人 [希望する対応業務] 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 その他 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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