- 総額予算1000万円まで
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都港区
- 参加上限 15社
- 提案期限 2020年12月25日
依頼・相談したい内容
人事制度全般の再構築コンサルティング
御社の業種
全国の公共施設(ごみ焼却施設)の運転委託等の人材サービス業
会社規模
1800名以上
売上規模
150億
依頼・相談内容の種類
人事制度の構築
評価制度構築
給与体系構築
相談内容の概要
弊社は螢織マの100%出資子会社となります。中期経営計画で次期(2021年〜)3年の中で、人事制度の改革を想定しています。弊社は全国70か所程度の事業所がありまして、事業は公共施設の設備管理をメインに行っております。業務内容は施設の運転管理で日勤のみの現場から夜勤を行う現場など、各施設によって職種、勤務体系が様々です。正社員、非正規社員含めおよそ2000名の従業員が在籍しております。本社は都内にあり、拠点として兵庫県に西日本支社、福岡県に九州支店の3拠点があり、全国の事業所を管理しております。
現状の問題点と目指す方向性
現在の人事制度を導入しておよそ15年間、大きな見直し無く運営しておりましたが、業務の会社規模が大きくなり、また最低賃金の改定や業務内容の拡大に伴い、制度運用に限界が来ており、新規採用や在職者の不満が出てきております。また、各現場において世代交代による、人事制度運用方法を理解できていない責任者が増えていることから制度見直しを行うプロジェクトチームを発足する予定です。給与、手当などの賃金体系から教育と評価を結び付けた制度の構築ができるコンサルティング会社を探しております。
その他ご質問、ご要望、備考
ビル管理やエレベータ管理会社で大手さんの子会社での同コンサル業務の経験がありましたらぜひお話し伺いたいです。
メンテナンス・運転管理委託業務という業種から、業績に対する賃金、新評価基準の設定が難しく、知恵をお借りしたいと考えております。
打ち合わせが発生する際はWEB上ではなく直接お越しいたきたいため、東京近辺の先生からのご提案をお待ちしております。
総額予算
1000万円まで
対応方法
直接会って話をしたい
お客様情報
人事・評価制度構築の案件一覧
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人事・組織制度構築の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [会社規模] 6名〜10名 [売上規模] 5000万〜1億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] ・人事評価制度の設計サポート ・給与や賞与への反映の仕組み 現在チームを組んで作成しようとしているが、自分たちだけでは難しいと感じている。 [現状の問題点と目指す方向性] ■現状 ・営業職と技術職を公平に評価する仕組みをどう作ればいい …
ヒアリング済 -
【欧米系外資企業の実績を持つ企業様を希望】人事・組織制度構築の相談依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 人事制度の再構築および社員研修、制度変更に伴う規程類の変更等 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31名〜100名 [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] [相談内容の概要] 現在の人事評価制度、賃金制度の見直しおよびそれらに伴う規程類の整備をお願いしたいと存じます。 外資系製造業(国内工場あり)により欧米系外資企業の実績を持つ企業様を希望します。 2025年1月より運用開始を希望 …
ヒアリング済 -
人事・組織制度構築の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 人事評価制度の設計 [御社の業種] 小売業 [会社規模] [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
人事・組織制度構築の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 会社設立に向けた相談 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名〜5名 [売上規模] 3000万以下 [依頼・相談内容の種類] その他 [相談内容の概要] 副業、独立に向けた会社設立について検討。 個人として開業届を出すのか、法人化した方が良いのか含め、足元の最新制度等踏まえ、メリデメの説明含めた相談をしたい。税務面だけは確実に押さえておきたいので、その点でもアドバイスいただけるとよりありがた …
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【人事・組織制度構築】の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 人事評価制度の構築 労務管理方法の整備 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11名〜30名 [売上規模] 1億〜3億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 人事組織制度アドバイス 労務問題などのアドバイス [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
人事・評価・等級制度構築の営業・集客ノウハウ
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