- 総額予算30万円まで
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都中央区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2019年07月15日
依頼・相談したい内容
初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。
お見積りいただきたいのは、3時間のマナー研修を講師派遣で検討中。一般的な基本マナー(電話応対不要)です。講義+実践に個別フィードバックがあるとなお良いです。限られた時間の中で、マナーが必要な理由含めて、教えて頂けましたら幸いです。フィードバックがテンポ良く可能な講師を希望しています。あまり検討の時間がなく、プログラム提案と費用をシンプルに御提示頂ける業者様を希望しております。
■ 比較ビズを利用して問い合わせた経緯
既存取引研修会社はあるもの、マナーに特化した会社を探したい。そのため、マッチングサイトをとおして良き接点が持てればと思った。
研修対象となる社員数
40名(正社員、新人採用中。配置部門未定。新卒としての採用メイン。年齢は20代)
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
あいさつ
名刺交換
訪問・来客時の応対
その他
求めている研修内容
上記にプラスして敬語・礼節のある応対などもお願いしたいです。
現状の問題点
マナー習得者にばらつきかあり、最低限の社会人としてのマナーを頭で理解しているだけではなく、実際に自分でやってみて、出来ないことに気付かせる所まで取り組めていないことが問題と感じています。
その他ご質問、ご要望、備考
郵送ではなく、メールで頂けますようお願いいたします。
また、電話での営業はお控え頂きたく、何卒ご理解の程宜しくお願いいたします。提案書、費用を確認の上、詳しくお伺いしたい際はこちらからご連絡差し上げます。
総額予算
30万円まで
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
新人・ビジネスマナー研修の案件一覧
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] 2月すぐにでも受講したい。webは❌
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] 2月すぐにでも受講したい。webは❌
ヒアリング済 -
【配信先指定】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 24卒のビジネスマナー教育一式をご依頼したいと思っております。 [研修対象となる社員数] 15〜25人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 3日間程度の研修期間を想定しております。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 新人研修 基本的な社会人としてのマナーなど [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 理容師としての振る舞い 社会人としての振る舞い 学生と社会人の違い [現状の問題点] 学生上がりで社会人としての自覚を持つ。 [その他ご質問、ご要 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 山口県
[依頼・相談したい内容] 新入社員、若手社員のビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 5 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 初歩的なビジネスマナー、ホウレンソウの重要性 [現状の問題点] ホウレンソウができていない 事後報告が多い 相談なく突っ走る [その他ご質問、ご要望、備考]
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円