【面談・訪問希望】現場リーダー・管理職研修。中堅から上層のマインド面での研修で30〜50歳(男性8割以上)東京都港区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都港区
- 参加上限 8社
- 提案期限 2019年03月14日
依頼・相談したい内容
よきコンサルティング・研修会社さまと接点が持てればと思い、比較ビズを利用いたしました。
階層別のマインド面での研修を行いたく業者を探しております。面談も希望いたしますが、お越しいただくコンサルティング・研修会社さまについて把握しきれぬ中でお時間をとるのも心苦しいため、まずはこういったご挨拶部分をネットで済ませてから日程調整に入りたいです。
そのため、ご連絡はまず比較ビズのメッセージ機能からご連絡をいただけますようお願い申しあげます。
研修概要ですが、中堅から上層のマインド面での研修で30〜50歳(男性8割以上)制作部と呼ばれるラインの方が対象となり、入社から5年以上経過している社員を想定しております。
■ 課題・研修後にどのような効能があってほしいか
マネジメントについて基礎から指導して欲しい。現場の人間や、入社からある程度の日数が経過した社員い、マネジメント意識を持たせることによって現場での業務を円滑化させ、最終的には生産性を向上させる。後進育成・OJT制度意識なども定着するとよい
研修対象となる社員数
こちらは確認中です
■ 弊社について
設立昭和42年、従業員おおよそ75名。事業内容は内装仕上工事業です。その他詳しくは、弊社へお越しいただける、ご提案してくださるコンサルティング・研修会社さまにのみ開示される資料として登録いたしました
求めている研修の種類
リーダーシップ
マネージメント
モチベーション向上
部下評価
その他ご質問、ご要望、備考
比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。打ち合わせや電話対応などですぐに出れないことと合わせ、各社差からのご提案をしっかりと確認したいです。比較ビズのメッセージ機能から、お知らせいただきたいのは下記の3項目についてです。この件を具体的にご提示いただけた段階で、こちらからも返信対応を開始いたします。
(1)コンサルティング・研修会社さまの特色・強み・会社案内など
ご面談をする前に、こちらでもきちんと把握したいため、分かりやすい資料形式で拝見出来出来ますと助かります。
(2)マネジメント研修・マインド面を強化する研修経験・実績・カリキュラムやプログラム例
今回の主題ですので、ぜひ拝見したいです。かんたんなものでも結構です
(3)面談でお越しいただける日程について、3〜5候補お知らせください
土日祝日は対応不可能です。平日でしたら、下記のようになっております。
2019年02月26日 10:00〜16:00
2019年02月27日 10:00〜16:00
2019年02月28日 10:00〜16:00
2019年03月01日 10:00〜16:00
2019年03月04日 10:00〜16:00
2019年03月05日 10:00〜16:00
2019年03月06日 10:00〜16:00
2019年03月07日 10:00〜16:00
2019年03月08日 10:00〜16:00
総額予算
予算上限なし
対応方法
直接会って話をしたい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 月額予算 月70万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] リーダー、マネジャー層を対象に、少人数のグループ研修を実施したい。 オフラインで、弊社にきて実施をしていただきたいと思っています。 [研修対象となる社員数] 1クラス最大10名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下評価 部下教育 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【リーダーシップ開発】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] リーダーシップ開発として、DiSCを活用し、自己理解・他社理解を深めチーム力を最大化する [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 以下の内容を含み、7.5時間で実施したい - 自分の対人行動傾向についての認識を高め、他者への影響力について学ぶ - 上司、同僚、部下のスタイルを理解し、他者のモチベーション要因、ストレス要因を理解する - 他者 …
ヒアリング済 -
【オリジナルの内容で対面での研修を希望】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 目標設定および評価について、基本の考え方と全マネージャーの認識合わせをしたい。 弊社オリジナルの内容で対面にて行っていただける研修を希望しています。 数日間の拘束が厳しいので、できれば事前課題などはあっても、集合研修自体は1日で完了するとありがたいです。 [研修対象となる社員数] 7名およびオブザーバー2名 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] 弊社の使用している …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 私共は、パチンコ店を全国展開している会社の企業内労働組合です。今回、大阪、兵庫、岡山、博多、熊本(5地域は予定)で、入社3年〜15年の一般職に対して、コーチング研修を実施したいと考えています 〆8紊量鮨Ω補、営業店の最前線で勤務している従業員に対して、OFF−JTの機会を提供したいこと ▲▲襯丱ぅ箸裡錬複圓鮹瓦Δ海 A塙膤萋阿鮨場でリードしてもらう人材としてコミュニケーシ …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 滋賀県
[依頼・相談したい内容] 社員教育の一環で、先ずはコーチング研修を検討しております。講師を招いて行う場合の費用、講義内容が知りたい。 [研修対象となる社員数] 10名前後 [求めている研修の種類] リーダーシップ コーチング その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円