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【管理者研修の見積り・提案資料請求】マネジャー・リーダー未経験者への効果的な役割認識機会を設ける場について

案件ID:870983

社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修

  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府中央区
  • 総額予算 予算上限なし
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2019年01月14日
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案件名

【管理者研修の見積り・提案資料請求】マネジャー・リーダー未経験者への効果的な役割認識機会を設ける場について

総額予算

予算上限なし

対応方法

資料が欲しい

依頼・相談したい内容

マネジャー・リーダー経験がはじめてのものが多く、基本的な役割の認識、部下とのコミュニケーション、モチベーションの向上、コーチングスキルなどの基本的な内容を習得し、それを実践で行うための方法スキルを習得したい。

研修対象となる社員数

2017年10月1日時点の社員数:約200名(研修対象者はこれら全員ではありません)

求めている研修の種類

上記参照

求めている研修内容

上記参照

現状の問題点

管理者経験のないものへ、効果的な役割認識機会を設ける場がない

その他ご質問、ご要望、備考

弊社の事業内容は臨床開発などの受託事業と労働者派遣事業です

その他詳しくはご対応いただける企業様にのみ開示される情報として登録いたしました

弊社の事業に即したご案内をいただけるかなどを含め、検討していきたい方針です

また、概算費用などの確認を兼ねてのお問い合わせとなりますため、お見積もりの方を拝見出来ましたら、非常にありがたいです

他社の対応事例や対応ケースストーリーなど、検討材料として有益なご提案を求めております

これらをまとめ、上席と打ち合わせ・稟議にかけてもらうこととなりそうです

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