【管理者研修の見積り・提案資料請求】マネジャー・リーダー未経験者への効果的な役割認識機会を設ける場について大阪府中央区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府中央区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2019年01月14日
依頼・相談したい内容
マネジャー・リーダー経験がはじめてのものが多く、基本的な役割の認識、部下とのコミュニケーション、モチベーションの向上、コーチングスキルなどの基本的な内容を習得し、それを実践で行うための方法スキルを習得したい。
研修対象となる社員数
2017年10月1日時点の社員数:約200名(研修対象者はこれら全員ではありません)
求めている研修の種類
上記参照
求めている研修内容
上記参照
現状の問題点
管理者経験のないものへ、効果的な役割認識機会を設ける場がない
その他ご質問、ご要望、備考
弊社の事業内容は臨床開発などの受託事業と労働者派遣事業です
その他詳しくはご対応いただける企業様にのみ開示される情報として登録いたしました
弊社の事業に即したご案内をいただけるかなどを含め、検討していきたい方針です
また、概算費用などの確認を兼ねてのお問い合わせとなりますため、お見積もりの方を拝見出来ましたら、非常にありがたいです
他社の対応事例や対応ケースストーリーなど、検討材料として有益なご提案を求めております
これらをまとめ、上席と打ち合わせ・稟議にかけてもらうこととなりそうです
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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【オリジナルの内容で対面での研修を希望】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 目標設定および評価について、基本の考え方と全マネージャーの認識合わせをしたい。 弊社オリジナルの内容で対面にて行っていただける研修を希望しています。 数日間の拘束が厳しいので、できれば事前課題などはあっても、集合研修自体は1日で完了するとありがたいです。 [研修対象となる社員数] 7名およびオブザーバー2名 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] 弊社の使用している …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 私共は、パチンコ店を全国展開している会社の企業内労働組合です。今回、大阪、兵庫、岡山、博多、熊本(5地域は予定)で、入社3年〜15年の一般職に対して、コーチング研修を実施したいと考えています 〆8紊量鮨Ω補、営業店の最前線で勤務している従業員に対して、OFF−JTの機会を提供したいこと ▲▲襯丱ぅ箸裡錬複圓鮹瓦Δ海 A塙膤萋阿鮨場でリードしてもらう人材としてコミュニケーシ …
ヒアリング済 -
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社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 滋賀県
[依頼・相談したい内容] 社員教育の一環で、先ずはコーチング研修を検討しております。講師を招いて行う場合の費用、講義内容が知りたい。 [研修対象となる社員数] 10名前後 [求めている研修の種類] リーダーシップ コーチング その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
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社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 熊本県
[依頼・相談したい内容] 管理職(課長クラス)研修 [研修対象となる社員数] 6〜8名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下評価 部下教育 会議 マーケティング 経営 コーチング その他 [求めている研修内容] 基礎的なマネージメントの考え (教育、言葉遣い、ハラスメントなど) [現状の問題点] 技術者としてスキルは高いが、マネージメントとしてレベルが低いと感じる [その他ご …
ヒアリング済 -
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社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 熊本県
[依頼・相談したい内容] 管理職(課長クラス)研修 [研修対象となる社員数] 6〜8名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下評価 部下教育 会議 マーケティング 経営 コーチング その他 [求めている研修内容] 基礎的なマネージメントの考え (教育、言葉遣い、ハラスメントなど) [現状の問題点] 技術者としてスキルは高いが、マネージメントとしてレベルが低いと感じる [その他ご …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円