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案件ID:870790 人気案件

【調剤薬局】人事評価システムが無いので2019年前半までに導入したい茨城県筑西市から経営コンサルタントへのお問い合わせ

  • 総額予算30万円まで
  • 依頼地域 茨城県
  • 所在地 茨城県筑西市
  • 参加上限 15社
  • 提案期限 2019年01月09日
代表取締役、男性の発注者様です。 やり取りはすべてメッセージ機能をご希望ですのでお電話連絡はお控えくださいませ。

依頼・相談したい内容

予算は30万厳守で調剤薬局を主とする弊社における人事評価システムの導入




1、制度構築(30万厳守)
制度定着の説明会などの対応は自社で行う

2、ランニング(なし)

3、システム提案資料

御社の業種

小売業

会社規模

31名〜100名

売上規模

10億〜50億

依頼・相談内容の種類

評価制度構築

相談内容の概要

人事評価システムが無いので2019年前半までに導入したい。

現状の問題点と目指す方向性

調剤薬局は「自らの努力」が「直接利益に反映できない」業界である為、評価をする事が難しかった。しかし、今後会社の方向性に沿った働き方をする者とそうでない者に対しての評価を明確にしたいと考えた為今回導入を検討する。

その他ご質問、ご要望、備考

月額料金のかかるIT系システムの利用よりも、評価システム自体の作成と評価方法をコンサルティングしてくれる業者様を探しています。
イメージでは、すでにオーソドックスな人事評価システムを持っており、それをベースに弊社独自の評価内容を組み込んでもらい、評価全体の指導をしてくれる方が理想です。
決定までは全て「メッセージでのやり取り」だけとさせていただきます。

総額予算

30万円まで

対応方法

提案が欲しい

追記情報

追記情報1

商談中の案件が先方都合でお断りされたので、再度選定させていただきます。

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人事・評価制度構築の案件一覧

    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 東京都

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    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

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    ヒアリング済
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
  • 人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 人事評価制度の設計 [御社の業種] 小売業 [会社規模] [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 人事・組織制度構築の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 会社設立に向けた相談 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名〜5名 [売上規模] 3000万以下 [依頼・相談内容の種類] その他 [相談内容の概要] 副業、独立に向けた会社設立について検討。 個人として開業届を出すのか、法人化した方が良いのか含め、足元の最新制度等踏まえ、メリデメの説明含めた相談をしたい。税務面だけは確実に押さえておきたいので、その点でもアドバイスいただけるとよりありがた …

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