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【調剤薬局】人事評価システムが無いので2019年前半までに導入したい

案件ID:870790 人気案件

経営コンサルタント > 人事・評価制度構築

  • 依頼地域 茨城県
  • 所在地 茨城県筑西市
  • 総額予算 30万円まで
  • 参加上限 15社
  • 提案期限 2019年01月09日
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案件名

【調剤薬局】人事評価システムが無いので2019年前半までに導入したい

総額予算

30万円まで

対応方法

提案が欲しい

依頼・相談したい内容

調剤薬局を主とする弊社における人事評価システムの導入

御社の業種

小売業

会社規模

31名〜100名

売上規模

10億〜50億

依頼・相談内容の種類

評価制度構築

相談内容の概要

人事評価システムが無いので2019年前半までに導入したい。

現状の問題点と目指す方向性

調剤薬局は「自らの努力」が「直接利益に反映できない」業界である為、評価をする事が難しかった。しかし、今後会社の方向性に沿った働き方をする者とそうでない者に対しての評価を明確にしたいと考えた為今回導入を検討する。

その他ご質問、ご要望、備考

月額料金のかかるIT系システムの利用よりも、評価システム自体の作成と評価方法をコンサルティングしてくれる業者様を探しています。
イメージでは、すでにオーソドックスな人事評価システムを持っており、それをベースに弊社独自の評価内容を組み込んでもらい、評価全体の指導をしてくれる方が理想です。
決定までは全て「メッセージでのやり取り」だけとさせていただきます。

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