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新人研修の資料請求

案件ID:870527

社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修

  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 総額予算 予算上限なし
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2018年12月10日
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案件名

新人研修の資料請求

総額予算

予算上限なし

対応方法

資料が欲しい

依頼・相談したい内容

新入社員の研修に関し、これまでは4月1日からの2週間程度を
ビジネスマナー中心の外部研修受講にあてておりました。

これを4月末日までの1ヵ月程度に延長したいと考えております。

部門への本配属を5月からにし、現場の負担を減らすことが
目的であり、増えた2週間について何をテーマにすべきかに
ついては未定です(内製は厳しい)。

部門からはビジネスマナーについて、1回受講しただけでは定着
していない、などの声もありましたが、マナー研修を再度リピートする、
またそのリピートに費用をかけるのも微妙と考えております。

新人の職種は下記3職種で、職種別に分けることも場合により
必要かもしれません。

・システムエンジニア 6名
・営業 3名
・事務系 3名(営業事務2名、人事総務1名)

職種に応じた形があればベストですが、
システムエンジニアの6名は全て大学の情報系学部卒であり、
プログラミングやネットワークに関するIT研修の内容ですと
退屈と感じてしまうと思います。

例えば、貴社であればどういったご提案が可能か、一度お話を
お伺いできませんでしょうか。

研修対象となる社員数

12名

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