- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
- 所在地 大阪府大阪市淀川区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2018年03月11日
相談・依頼の種類
新人・ビジネスマナー研修
一般社員研修
相談・依頼したい内容
4月半ばに、基本的なビジネスマナー研修をお願いしたいです。
弊社も研修事業をやっておりますので、同業でも対応して頂ける企業様を探しております。
研修対象となる社員数
20人前後
求めている研修内容
基本的なビジネスマナー全般です。優先順位が高いものは、電話対応・言葉遣い・ビジネス文書です。
身だしなみや挨拶等は大きな問題はないと感じておりますので、優先順位は低いと考えています。また名刺交換や来客対応は、お時間によっては省いて頂いて構いません。
仕事の段取りや、報連相などの内容を少し入れて頂けますと幸いです。
現状の問題点
社員のほとんどが基本的に外出しているため、内勤社員(新入社員)やパート社員に対してのマナー指導が疎かになってしまっています。
また社内だからこそ厳しく指摘出来ないという面もあり、良く言うと和気藹々とした雰囲気ですが、悪く言うと大学のサークルのような雰囲気です。
この機会に社員全員で同一の研修を受け、社内での共通認識を作りたいと考えております。
そのため、しっかりと指導してくださる会社様を希望します。
その他ご質問、ご要望、備考
埼玉県(大宮)の本社開催を考えておりますので、ご足労頂ける講師の方を探しています。
※私は大阪支社におりますので、連絡先は大阪になっております。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
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ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 東京都
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ヒアリング済 -
【未経験の中途採用者向けにITスキル研修】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 予算上限なし
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[依頼・相談したい内容] 未経験の中途採用者向けにITスキル研修を行いたい。 未経験者の為、E−ラーニングではなく、ZOOMなどのオンラインまたは、 公開講座、集合研修を希望。(独学は難しいと思われるため) [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修内容] 配属する部署では、COBOLを使用する為、COBOLの研修も簡単に行ってほしい。 メインは、JAVA研修。 [現状の問題点] 全くIT知識がない前提の為、プログラミング研修 …
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【リーダーシップ開発】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
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ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 対象:50歳以上、非組合員、非役職者 内容:モチベーションアップ、リスキリング、自身の役割再確認 [研修対象となる社員数] 150名程度 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] モチベーションが低下しがちなベテラン非役職者に対して、やりがいを持って、目標を持って、イキイキと働くような意識づけをしたい。 [現状の問題点] 50歳を超えた非役職者はどうしてもモチベーションが低下 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円